JobTeaser publie son baromètre annuel sur les gratifications de
stage, basé sur l'analyse de 4 190 offres niveau Master diffusées au premier
semestre 2026 sur sa plateforme de recrutement directement intégrée au cœur de
400 écoles et universités françaises.
En 2026, la
gratification moyenne des stages s’établit à 1 233 euros, contre 1 188 euros en
2025, soit une augmentation de 4 % en un an.
Un secteur Banque &
Assurance qui soigne particulièrement les jeunes talents
Parmi les 10 secteurs
recensés, le secteur Banque & Assurance offre à la fois les
gratifications des stagiaires les plus élevées et les plus fortes augmentations
en 2026.
Ces chiffres sont à
mettre en perspective avec d'autres
données publiées récemment par JobTeaser sur l'alternance :
alors que ce type de contrat recule dans la plupart des secteurs, il progresse
notablement dans la banque et l'assurance ; un secteur qui déploie des moyens
financiers importants pour attirer les jeunes talents.
Top 10 des secteurs les plus rémunérateurs
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Rémunération moyenne |
Évolution vs 2025 |
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1 |
Banque &
Assurance |
1 470 € |
+9,2 % |
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2 |
Tech & Numérique |
1 340 € |
+5,9 % |
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3 |
Audit & Conseil |
1 302 € |
-2,9 % |
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4 |
Pharma |
1 297 € |
-1,4 % |
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5 |
Jeux vidéo &
Divertissement |
1 288 € |
+5,5 % |
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6 |
Agroalimentaire |
1 274 € |
-0,9 % |
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7 |
Services
scientifiques & techniques |
1 266 € |
+1,9 % |
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8 |
Support administratif |
1 264 € |
-8,8 % |
|
9 |
Industrie &
Chimie |
1 250 € |
+2,5 % |
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10 |
Médias |
1 217 € |
-3,0 % |
Top 5 des métiers les plus rémunérateurs
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1 |
Analyste M&A / Private Equity |
1 678 € |
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2 |
Data Scientist |
1 542 € |
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3 |
Développeur
Full-Stack |
1 532 € |
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4 |
Consultant stratégie |
1 405 € |
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5 |
Account executive |
1 356 € |
Les profils ingénieurs
dépassent les profils managers en 2026
En 2025, les
gratifications octroyées aux deux profils étaient au coude à coude, avec un
léger avantage aux écoles de commerce (1 227 euros contre 1 181 euros).
En 2026, l'ordre
s'inverse.
Les stagiaires ingénieurs touchent en moyenne 1 282 euros, avec une
augmentation de 8,5 % sur un an. Les rémunérations des profils écoles de
commerce et de management restent stable : 0% d’augmentation à 1 222 euros.
L'écart atteint 60 euros par mois en faveur des ingénieurs cette année.
L'Île-de-France et les
grandes entreprises creusent l'écart
Un stage de niveau
Master est gratifié de 1 290 euros en moyenne en Île-de-France, contre 1 061
euros dans les autres régions. L'écart atteint 229 euros par mois, soit 22
%. Il était de 15 % en 2025. En un an, la gratification francilienne a
progressé de 69 euros, celle des autres régions de 3 euros.
A noter également : les
grandes entreprises continuent cette année de mieux rémunérer leurs stagiaires,
avec un avantage de 9% par rapport aux TPE/PME.
Un manque de
transparence qui perdure
La transparence sur la
gratification des stages n’entre pas dans le champ d’application de la future
loi relative à la transparence sur les salaires. Force est de constater que les
choses avancent à pas plus que comptés en la matière. Au premier semestre 2026,
9 % des offres de stage de niveau Master publiées sur JobTeaser affichent la
gratification, contre 5 % un an plus tôt. Les TPE/PME sont en tête du
mouvement, avec 20 % d'offres transparentes, contre 5 % pour les grandes
entreprises.
L'étude des chiffres
JobTeaser met en lumière un paradoxe. La part d'annonces qui affichent les
rémunérations augmente, certes, en 2026, mais reste faible. Pourtant, cet
affichage est un puissant levier d’attractivité des candidats.
Afficher le salaire rend les offres nettement plus attractives, générant +67 % de candidatures sur la plateforme. Ces chiffres sont encore plus élevés auprès des profils ingénieurs, avec + 96 % de candidatures.


