Points clés de récentes études publiées par Zety, LiveCareer et monCVparfait en 2025.
Romances au travail :
plus fréquentes qu’on ne le pense
À la lumière d’affaires
très médiatisées, comme celle de Nestlé ou l’incident lors du concert de
Coldplay, l’étude Zety révèle que 8 salariés sur 10 ont déjà vécu une relation
au bureau. Malgré les risques, 92 % se disent ouverts à une romance au travail
à l’avenir. L’enquête montre également que ces relations sont fréquentes en
télétravail : 84 % des travailleurs à distance déclarent en avoir déjà vécu
une, contre 75 % des employés en présentiel.
https://zety.fr/blog/romance-au-travail
« Quittoking » et les
attentes de la Gen Z
La génération Z a
introduit une nouvelle façon de quitter son emploi : publier sa démission en
direct sur TikTok, parfois pour dénoncer des environnements de travail
toxiques. LiveCareer analyse l’essor de ce phénomène, son impact sur les
entreprises et ce qu’il révèle sur les priorités des jeunes générations, qui
privilégient bien-être, autonomie et équilibre vie professionnelle-vie privée.
https://www.livecareer.fr/conseils-de-carriere/quittoking
Lettre de motivation :
toujours centrale en 2025
Malgré l’évolution des
pratiques de recrutement, la lettre de motivation reste un outil clé pour les
candidats. Selon le sondage monCVparfait, 88 % des demandeurs d’emploi estiment
qu’elle augmente leurs chances d’être contactés, et 65 % continuent à en envoyer
une régulièrement. L’étude explore également l’usage croissant de l’IA et de
petites « exagérations » pour séduire les recruteurs.
https://www.moncvparfait.fr/blog/tendances-lettre-motivation
Top 10 des métiers où
la lettre reste indispensable
L’analyse de 453 000
lettres de motivation créées sur Zety France confirme que ce document reste
crucial pour se démarquer, surtout dans certains secteurs. Les métiers les plus
concernés incluent stagiaire, aide-soignant, préparateur de commandes, serveur,
assistant administratif ou vendeur en magasin. La lettre de motivation permet
particulièrement aux jeunes candidats, aux métiers en tension et aux fonctions
administratives de mettre en avant clarté, rigueur et compréhension du poste.
https://zety.fr/blog/lettre-de-motivation-top-metiers
Interruptions de
carrière : la nouvelle norme
L’analyse, réalisée sur
près de 10 millions de CV français créés entre 2020 et 2025 avec LiveCareer,
montre que les pauses dans les parcours professionnels se généralisent. En
2025, 39 % des demandeurs d’emploi ont connu une interruption d’au moins 12 mois,
tandis que 61 % ont déclaré une pause courte. Les profils sans interruption
diminuent, confirmant l’impact durable de la pandémie et la transformation des
carrières en France.