International SOS souligne une
accélération inédite des risques et les enjeux prioritaires pour les
organisations en France.
International SOS, spécialiste mondial des services de gestion des risques de santé et de sécurité, publie son rapport annuel Perspectives des risques 2026 (Risk Outlook 2026), qui met en lumière un environnement mondial où l’incertitude n’est plus l’exception mais la norme.
Les organisations doivent désormais composer avec
une convergence rapide des risques, géopolitiques, climatiques, cyber,
sanitaires et humains, qui émergent plus vite que leur capacité à y répondre.
Selon l’étude menée
auprès de 860 dirigeants dans 94 pays, 57% des responsables estiment que de
nouveaux risques apparaissent plus rapidement que les organisations ne peuvent
les gérer, et 80% considèrent qu’une détection plus précoce constituerait un réel
avantage concurrentiel. Près d’un professionnel sur deux (49 %) observe par
ailleurs une interconnexion accrue des risques au cours des 12 derniers mois.
Un monde fragmenté où
les risques se superposent
Le rapport identifie
plusieurs dynamiques majeures :
- Une fragmentation géopolitique accrue, impactant la stabilité
des environnements opérationnels.
- Une intensification des événements
climatiques extrêmes,
cumulant effets sanitaires, logistiques et sécuritaires.
- Une sophistication
croissante des cybermenaces, devenues l’un des premiers facteurs
d’incertitude.
- Une hausse
persistante des risques psychologiques, affectant directement la résilience des
organisations.
Le rythme décisionnel
s’accélère :
74% des organisations déclarent que le délai pour prendre des décisions
critiques s’est réduit en 2025, exigeant des modes de préparation plus agiles
et davantage intégrés.
Des implications
majeures pour les organisations en 2026
Face à ce paysage
complexe, Risk Outlook 2026 recommande :
- d’intégrer des mécanismes de surveillance en
temps réel, fiables et vérifiables ;
- de développer des capacités de réponse
rapides et interfonctionnelles ;
- de renforcer la résilience des
collaborateurs, notamment dans un contexte d’accélération des risques
climatiques et sanitaires ;
- d’utiliser l’IA de manière encadrée, en
maintenant une forte expertise humaine pour interpréter et prioriser les
signaux.
Les enseignements clés
pour les organisations françaises
Pour la France,
International SOS observe une demande croissante autour de trois tendances
structurantes en 2026 : la gestion des risques climatiques extrêmes, la
nécessité de fournir une information fiable dans un contexte géopolitique
tendu, et l’accompagnement des salariés face à la montée des risques
psychosociaux.
1. Une forte demande
d’accompagnement sur les risques climatiques extrêmes
Les entreprises
françaises, notamment dans l’industrie, la logistique, l’énergie ou le BTP,
sollicitent de plus en plus d'expertise face :
- aux nouveaux plans chaleur,
- aux impacts opérationnels des canicules,
inondations, incendies,
- aux obligations
renforcées liées au bien-être et à la prévention des risques professionnels.
Dr Philippe Guibert,
Directeur Médical - International SOS Consulting, International SOS, observe : «
Les événements climatiques extrêmes deviennent un facteur déterminant dans la
gestion opérationnelle en France avec un impact direct sur la santé et la
sécurité des collaborateurs, notamment pour les secteurs industriels et les
entreprises multi-sites ».
2. Un besoin accru
d’information fiable dans un contexte géopolitique anxiogène
Les salariés français
expriment une demande croissante de clarté, notamment pour leurs déplacements
professionnels. La montée de la désinformation, amplifiée par l’IA, complexifie
la gestion du risque.
En France, les équipes
RH et Sûreté constatent une montée des inquiétudes liées aux conflits
internationaux, des impacts de la désinformation sur la cohésion interne, et de
la demande de guidance claire lors de déplacements internationaux.
Selon Christophe
Suptil, Directeur Stratégie, International SOS, « Les entreprises
attendent aujourd’hui une information rapide, granulaire, fiable et vérifiée,
non seulement pour les déplacements internationaux mais aussi l'ensemble de
leurs chaînes de valeur. Cela devient un enjeu central de confiance interne et
de continuité d’activité. »
3. Une pression forte
sur la santé mentale et la capacité d’adaptation des équipes
Les entreprises
françaises font face à :
- une hausse des demandes de soutien
psychologique,
- une fatigue organisationnelle persistante,
- une tension renforcée sur les métiers exposés
(mobilité, assistance, opérations, supply chain).
Les données d’International SOS confirment que la santé mentale est désormais considérée comme un véritable risque stratégique pour la continuité d’activité en France, au même titre que les risques géopolitiques ou climatiques.