Extrait du Baromètre T2 2026 du Syndicat des Indépendants et des TPE (SDI), qui met en lumière un enseignement intéressant sur les perspectives d'emploi dans les très petites entreprises.
Si les difficultés de
recrutement demeurent une réalité, le principal enseignement de cette nouvelle
vague est ailleurs : 87 % des dirigeants de TPE déclarent ne rechercher
actuellement aucun salarié, tandis que seuls 13 % sont engagés
dans une démarche de recrutement.
Pour les entreprises
qui recrutent, les principaux freins restent :
- le manque de
candidats (82 %),
- le niveau des
charges salariales (51 %) et
- la situation
économique (35 %).
Interrogés sur les
leviers susceptibles de faciliter l'embauche, les dirigeants placent en tête la
baisse des charges sociales (40 %), devant une meilleure visibilité
économique (12 %) et un assouplissement du droit du travail (6
%).
Dans un contexte où les indicateurs de l'emploi sont particulièrement suivis, ces résultats illustrent la prudence des dirigeants de TPE face aux incertitudes économiques et leurs conséquences sur les intentions de recrutement.