À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, la FFB Grand Paris Île-de-France met en lumière le parcours de Gabriella Brami, dirigeante d’une entreprise artisanale dans le
Val-de-Marne, mobilisée pour faire évoluer durablement l’image et la place des femmes dans le Bâtiment.
Batiwomen, entreprise
de rénovation et de maçonnerie générale, affiche dès son nom une ambition
claire : les femmes aussi sont des bâtisseuses ! L’entreprise compte
aujourd’hui quatre salariés, accueille régulièrement des stagiaires et
travaille avec un réseau d’artisanes et d’artisans (peintres, carreleuses,
électriciennes…). « J’appelle mon équipe ma famille », confie Gabriella.
Son objectif : bâtir des équipes
mixtes, convaincue que la complémentarité est une force sur les chantiers. «
Je ne suis pas dans une logique d’égalité stricte, mais d’équité. Quand on
identifie la valeur ajoutée de chacun, femmes et hommes sont complémentaires » explique
l’artisane.
Agir concrètement pour
l’insertion des femmes
L’engagement de la
cheffe d’entreprise en faveur des femmes ne date pas d’hier. Elle a notamment
créé une équipe de football 100% féminine à une époque où cela relevait du
défi. « Je n’étais pas la meilleure joueuse, mais j’étais la meilleure
capitaine » affirme-t-elle. Une expérience fondatrice : fédérer, entraîner,
ouvrir la voie. Entrer dans le Bâtiment procède, pour elle, de la même logique
: « je voulais changer les mentalités et offrir un modèle. Nous sommes
toutes des femmes inspirantes, mais nous ne le savons pas toujours » ajoute
Gabriella.
Stages immersifs sur chantiers, conférences, tables rondes, présence sur les réseaux sociaux…
les
actions de l’artisane se multiplient. « Plus on montre la voie, plus il
devient naturel pour une jeune femme d’envisager ces métiers »
affirme-t-elle. La cheffe d’entreprise accompagne la FFB Grand Paris
Ile-de-France lors d’interventions en établissements scolaires, en forums des
métiers et auprès d’agences France Travail et Missions locales. Pour elle, «
c’est en parlant, en montrant des exemples, qu’on change l’image de nos métiers
».
Au-delà de l’activité
de Bâtiment, Batiwomen s’investit dans une mission associative permettant de
transformer les mentalités et d’ouvrir le secteur aux femmes. L’association
propose notamment des formations destinées à favoriser l’insertion des femmes dans
le Bâtiment et, plus largement, dans le monde du travail.
Le Bâtiment : des
métiers d’avenir accessibles aux femmes
Dans un secteur qui
recrute et qui innove sans cesse pour améliorer les conditions de travail, les
métiers du Bâtiment offrent de réelles opportunités. « Ce sont des métiers
d’avenir, techniques, concrets, valorisants. Et, oui, c’est stylé pour une
femme d’être carreleuse, maçonne ou électricienne » conclut Gabriella.
La féminisation du Bâtiment est un enjeu d’attractivité, de renouvellement des compétences et de performance collective. À l’occasion de la journée du 8 mars, la FFB Grand Paris Ile-de-France rappelle que la mixité n’est pas une option mais une nécessité pour répondre aux besoins du secteur et faire évoluer durablement les mentalités. En Ile-de-France, déjà 45 000 femmes travaillent dans le Bâtiment, soit 13% des effectifs.