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[Initiatives] Une équipe de managers de transition à temps partagé pour les PME

VALUMEN crée KORE TEAM, une équipe de managers de transition à temps partagé pour les PME.

 

Les PME, poumon de l’économie française, avec 115 000 entreprises réparties sur l’ensemble du territoire, évoluent en ce début 2026 dans un environnement économique toujours sous tension, après une année 2025 particulièrement difficile, selon le dernier baromètre de Bpifrance. Face à ce contexte, les dirigeants de PME doivent s’entourer des meilleures compétences afin de franchir les étapes clés de leur développement, souvent avec peu de visibilité et des ressources financières et humaines contraintes.

 

Donner accès à une équipe de direction flexible

 

Pour lever cet obstacle, VALUMEN, groupe de référence en management de transition et en transformation des organisations, annonce le lancement de KORE TEAM, une filiale dédiée aux dirigeants de PME et de petites ETI, ainsi qu’à leurs actionnaires, qui souhaitent s’appuyer sur une équipe de managers de haut niveau mobilisable en temps partagé selon les besoins. Les compétences mises à disposition couvrent les fonctions essentielles à l’organisation et à sa croissance : direction financière, direction des ressources humaines, direction des systèmes d’information, direction juridique…

 

Ce nouveau modèle permet aux dirigeants de PME d’adapter avec pragmatisme le pilotage de leurs fonctions supports à leurs échéances : accélérer le développement, structurer l’organisation, internationaliser son activité ou encore réaliser des opérations de croissance externe. Chacune de ces étapes, cruciales pour le devenir d’une PME, nécessite des expertises de haut niveau, mobilisées sur un temps donné afin d’atteindre les objectifs fixés.

 

Bertrand Milas, Directeur Général de KORE TEAM, explique : « KORE TEAM est née de l’expérience d’entrepreneurs qui connaissent de l’intérieur les réalités auxquelles les dirigeants de PME sont confrontés. Notre ambition est de répondre à leurs besoins afin qu’ils ne soient plus seuls face aux décisions structurantes. Nos managers de haut niveau s’impliquent comme des membres à part entière de l’entreprise, avec un sens fort des responsabilités, en privilégiant des solutions concrètes, efficaces et adaptées au terrain. Une approche fondée sur la proximité, l’engagement et le pragmatisme qui place les femmes et les hommes au cœur des décisions et des transformations ».

 

Un modèle souple adapté au terrain

 

KORE TEAM propose un dispositif d’accompagnement souple, capable d’évoluer dans le temps et de s’ajuster aux priorités du dirigeant de PME. Celui-ci peut s’appuyer sur un pool de compétences de haut niveau, mobilisable selon les besoins, pour un niveau d’investissement comparable à celui d’un poste d’un dirigeant à temps plein. Co-pilotes de l’entreprise, les managers de KORE TEAM interviennent au plus près du dirigeant et des équipes opérationnelles, et s’aligneront sur des objectifs et des résultats partagés, en tenant compte à la fois des enjeux économiques et des réalités humaines propres à chaque organisation.

 

« Avec KORE TEAM, nous avons souhaité proposer aux dirigeants de PME un dispositif concret et immédiatement opérationnel, capable de sécuriser leur développement sans freiner leur capacité d’action. Dans un environnement économique tendu, donner accès à des compétences de haut niveau est un levier essentiel de croissance. Au-delà de l’expertise, nous apportons une méthode de travail commune qui permet d’aligner les équipes autour d’objectifs et de KPIs partagés. Adossée à l’écosystème VALUMEN, KORE TEAM s’appuie sur un vivier de managers et dirigeants expérimentés, rompus aux réalités des PME. Une approche conçue pour accompagner un tissu économique essentiel à la compétitivité française » souligne Nicolas Doucerain, Fondateur et Directeur Général de Valumen.

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