Gi Group Holding, leader mondial des services RH et du conseil en ressources humaines, rebondit sur l’analyse prospective SIA du marché français de l'intérim pour la rentrée 2025.
Dans un contexte économique
marqué par des incertitudes persistantes et une faible croissance du PIB, Gi
Group Holding décrypte les tendances majeures qui redéfinissent le travail
temporaire en France.
Analyse et perspectives
Franck Teboul, Président et Country General Manager France de Gi Group Holding, souligne :
« Dans un contexte
économique incertain, notre ambition première est de consolider notre position
de partenaire de référence auprès des entreprises et des talents. Pour y
parvenir, nous nous engageons à anticiper les évolutions rapides du marché et à
proposer constamment des solutions RH agiles et innovantes, qui créent une
véritable valeur ajoutée. Nous voulons être le moteur qui permet à nos clients
de transformer les défis en opportunités et aux talents de s'épanouir
professionnellement. »
Principaux leviers de
croissance
1 - Un marché mature
mais en contraction
Avec 32,5 milliards
d’euros générés en 2024, le marché français de l’intérim reste le 3ᵉ plus
important d’Europe, derrière le Royaume-Uni et l’Allemagne. Toutefois, il
affiche une baisse de 4% par rapport à 2023, prolongeant une tendance amorcée
en 2023 (-0,8%).
2 - Une activité
intimement liée à la croissance économique
Selon le Baromètre
européen de l’emploi, la corrélation entre croissance du PIB et activité
intérimaire reste très forte (coefficients de 0,88 pour le CA et 0,87 pour les
heures travaillées). Mais une croissance limitée à +1% en 2024 a pesé sur le
marché : moins d’embauches, moins de postes vacants et un taux de pénétration
de l’intérim en baisse à 2,7% (contre 3,2% il y a cinq ans - Source :
Prism’emploi).
3 - Une forte
concentration du marché
Le marché est hautement
consolidé :
• 1 500 agences pour plus de 12 340 succursales
• Les 50 premières entreprises réalisent 84% du
CA total
• Les 20 premières détiennent 73% de parts de
marché, un taux bien plus élevé qu’en Allemagne ou au Royaume-Uni (37%).
4 - Croissance tirée
par les PME et les fusions-acquisitions
Face à la pression sur
les prix, les petites et moyennes entreprises capables d’agilité ont su tirer
leur épingle du jeu, souvent via l’acquisition d’acteurs régionaux. Cette
évolution s’accompagne d’un recul des parts de marché des leaders internationaux
au profit d’entreprises françaises.
5 - Gi Group Holding,
moteur de croissance
En 2024, Gi Group Holding s’est imposé comme l’entreprise à la plus forte croissance parmi les
50
leaders du marché français (+91% de chiffre d’affaires). Ce bond s’explique
notamment par l’acquisition des activités européennes de Kelly Services en
janvier 2024. Déjà classé 15ᵉ au rang mondial et 11ᵉ au niveau européen, le
groupe confirme sa stratégie ambitieuse de consolidation et d’expansion.
« Aujourd’hui le Groupe se distingue parmi les leaders du marché de l’intérim et comme la solution du retour à l’emploi dans un contexte économique en constante mutation et où l’individu doit se réinventer et oser d’autres formes d’employabilité. L’intérim est définitivement un tremplin pour l’emploi. », conclut Franck Teboul.