Rennes School of Business et Zoī lancent Leader-Fit, un
programme alliant formation au leadership et santé préventive.
La santé des dirigeants est plus que jamais un enjeu stratégique. Fatigue, stress, surcharge : l’épuisement managérial s’est fortement accentué ces dernières années. Pour y répondre, Rennes School of Business et la start-up Zoī s’associent et lancent Leader-Fit, un parcours inédit de formation qui combine médecine préventive et développement du leadership.
L’ambition ? Améliorer le quotidien
des chefs d’entreprise et managers, leur permettre de renforcer leurs
performances et de prendre soin de leurs équipes comme de leur organisation.
Leader-Fit : un
parcours en quatre temps pour un leadership durable
Leader-Fit se distingue
par son approche globale, à la croisée de la médecine préventive, du coaching
stratégique, de la psychologie positive et de l’intelligence collective.
Structuré en quatre modules complémentaires, le programme donne aux dirigeants les
clés pour incarner un leadership lucide, humain et transformateur :
● Check-up de pointe
& Peak Performance : Obtenir le mode d’emploi de son corps pour optimiser ses
ressources physiques et cognitives dans un environnement exigeant.
● Self-Leadership : Construire un socle
d’équilibre personnel pour une performance durable et alignée.
● Team Leadership : Apprendre à soutenir
ses équipes dans le changement, préserver l’engagement et cultiver la
confiance.
● Leadership systémique
:
Développer une vision élargie pour piloter la transformation à l’échelle de
l’organisation. D’une durée de deux mois (adaptable selon les besoins des
entreprises), Leader-Fit se déroule en présentiel sur les campus Rennes School
of Business, à Rennes et Paris.
Proposé en français ou en
anglais, il s’adresse aux managers expérimentés, cadres dirigeants, PDG et
chefs d’équipe souhaitant renforcer leur leadership stratégique et leur
résilience personnelle.
Un outil stratégique au
service des RH
Pensé comme un levier
d’engagement et de performance durable, Leader-Fit s’adresse aussi aux
Directions des Ressources Humaines en quête de solutions concrètes pour
préserver et faire grandir leurs talents.
« Le programme
Leader-Fit reflète notre ambition en tant qu’école de management innovante :
accompagner l’émergence de nouveaux modèles de leadership, plus humains, plus
responsables, répondant aux aspirations des nouvelles générations », souligne Evgeny
Lukin, Directeur de l’Executive Education de Rennes School of Business.
« La santé des leaders est encore trop souvent absente des stratégies d’entreprise. Pourtant, chaque euro investi dans la prévention génère jusqu’à 2,73 € de ROI. Leader-Fit propose aux entreprises un triple bénéfice : améliorer la performance au quotidien des participants, diminuer leur risque d’absentéisme et renforcer leur attachement à l’entreprise », ajoute Théo Deschamps-Peugeot, Chief Revenue Officer de Zoī.