Éditeur de logiciels de durabilité des entreprises, Tennaxia
revient sur une année exceptionnelle de croissance depuis sa fusion avec Traace
réalisée dans un paysage politique mouvementé
Depuis l’annonce, le 30
mai 2024, de l’acquisition de la start-up parisienne Traace, experte en
pilotage de l’empreinte carbone, Tennaxia a franchi plusieurs étapes clés dans
la mise en œuvre de sa nouvelle stratégie. Elle a notamment finalisé une offre complète
couvrant à la fois les domaines ESG (Environnement, Social et Gouvernance), HSE
(Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement) et la décarbonation. Cette offre
répond aux besoins croissants des entreprises en matière de conformité
réglementaire et de transition vers des modèles économiques durables.
Une complémentarité qui fonctionne
Depuis la fusion, le
groupe a enregistré une croissance significative en s’appuyant sur la base
clients solide de Tennaxia, notamment en ce qui concerne l’accompagnement HSE
et ESG des grandes entreprises et ETI industrielles. Les outils de pilotage de
la décarbonation, plébiscités par des grands groupes comme Sodexo, LVMH ou RATP
Dev renforcent encore cette croissance.
Aujourd’hui Tennaxia
compte plus de 1 000 clients dont la moitié du CAC 40 et certaines des plus
grandes entreprises européennes.
Une gouvernance
renforcée pour accompagner la croissance
Pour soutenir cette expansion, Tennaxia a nommé en juillet 2024 Julien Victor au poste de Directeur Général. Fort d'une expérience dans l'industrie du logiciel et l’internationalisation de sociétés françaises, Julien Victor accompagne la croissance du groupe tout en apportant une objectivité nécessaire pour tirer le meilleur parti de chaque entité – entre la PME traditionnelle et la jeune start-up. En unissant le groupe, Julien Victor, Directeur Général de Tennaxia, fait converger rigueur méthodologique et innovation technologique, dans un contexte où les enjeux réglementaires (CSRD, CSDDD, VSME, taxonomie verte…) et climatiques exigent à la fois maîtrise et agilité.
« Avec Tennaxia, nous avons combiné la crédibilité d’un acteur historique avec l’agilité d’une start-up experte dans son domaine. Ensemble, nous créons ainsi un champion européen de la durabilité des entreprises, à la fois robuste et innovant, capable d’accompagner les entreprises quel que soit le contexte politique. Avec la CSRD ou sans elle, les entreprises se doivent de penser à leurs salariés et à l'avenir de la planète qui restent leur première responsabilité collective et leur condition de pérennité, » se félicite Julien Victor.