Extrait de l’observatoire Hello Masters « Trends
at Work »
Une mutation
silencieuse mais massive est en cours : les cadres et profils expérimentés
adoptent en nombre le statut de micro-entrepreneur. Hello Masters, 1er réseau
social professionnel dédié aux cadres, lève le voile sur cette dynamique dans
la nouvelle édition de son observatoire Trends at Work.
Extrait de ce que révèle l’étude
• Le nombre d'auto-entrepreneurs a doublé en 10
ans.
• Seuls 1,1 million déclarent un chiffre
d’affaires, révélant un usage opportuniste et souvent transitoire
du statut.
• 30% des micro-entrepreneurs sont dans les
secteurs du conseil, de la formation ou de l’IT : la montée du freelancing
intellectuel.
• Pour près de la moitié des cadres, ce statut
est un levier stratégique de transition ou de reconversion.
• Les TJM (tarifs journaliers moyens) dans
certains domaines (cybersécurité, finance, transformation digitale) peuvent
dépasser les 800€.
Un signal fort : la fin du CDI comme norme.
Consultants post-CDI,
managers de transition, coachs ou formateurs : les cadres ne créent plus
forcément des entreprises au sens classique, ils transforment leur expertise en
valeur économique immédiate. La micro-entreprise devient pour eux un outil de liberté
maîtrisée, face à un marché de l’emploi rigide ou saturé.