Le salon "emploiDV" revient dans une nouvelle version le 28 mars prochain à Paris avec un changement de nom : il devient "Le Sens de l’emploi" !
Ainsi, le salon "Le Sens de
l’Emploi 2025" a une ambition renforcée : favoriser l’insertion professionnelle
des personnes en situation de handicap, en ouvrant pour la première fois ses
portes aux publics sourds et malentendants.
Organisé par l’Institut
National des Jeunes Aveugles (INJA Louis Braille), l’Institut National de
Jeunes Sourds de Paris (INJS) et l’association Accompagner, Promouvoir,
Intégrer les Déficients Visuels (apiDV), cet événement s’adresse à tous les
acteurs engagés dans l’emploi inclusif.
Après le succès des
éditions précédentes du Salon EmploiDV, ce changement de nom et d’orientation
s’est imposé naturellement pour répondre aux attentes croissantes des
entreprises et des institutions en matière d’accessibilité et de diversité. En
2024, de nombreuses organisations avaient exprimé le besoin d’élargir le champ
du handicap représenté, et cette demande a été confortée par les
recommandations officielles formulées lors de l’inauguration par Fadila
Khattabi, alors Ministre déléguée chargée des Personnes handicapées.
Le Sens de l’Emploi se
tiendra le 28 mars 2025, à Paris, à la Halle des Blancs Manteaux. Ce salon se veut être
un lieu d’échange, d’information et de recrutement où les personnes en
situation de handicap auditif ou visuel, pourront rencontrer des employeurs
engagés, découvrir des solutions d’accessibilité innovantes et bénéficier de
conseils concrets pour faciliter leur insertion dans la vie professionnelle.
Un parcours structuré
autour de cinq espaces thématiques
Espace 1 – Parcours
inspirants
Des professionnels en
situation de handicap visuel ou auditif partageront leur expérience de
recherche et de maintien dans l’emploi, en mettant en lumière leurs stratégies
d’adaptation et les solutions par les employeurs. Cet espace accueillera
également des entrepreneurs en situation de handicap qui expliqueront comment
ils ont pu créer et développer leur entreprise. De multiples secteurs seront
représentés, les intervenants étant issus de chez Air France, IKEA, du milieu
de la coiffure, de la traduction… L’humoriste Vivien Laplane, sourd de
naissance et engagé sur les thématiques du handicap et de l’inclusion, sera
aussi présent pour partager son parcours professionnel.
Espace 2 – Formations
et accompagnement vers l’emploi
L’accès à l’emploi passe par la formation. Cet espace réunira des universités, des écoles et des dispositifs spécialisés pour accompagner les personnes en situation de handicap dans le choix de leur parcours et leur insertion dans le monde du travail. Parmi les structures présentes : les universités Paris-Dauphine et UniLaSalle, des centres de formations tels que Paul Guinot ou FORJA, des ESAT, des représentants des instituts INJA et INJS, l’Institut de Jeunes Sourds de Bourg-la-Reine, l’Institut d’Education Sensorielle jeunes déficients visuels, ainsi que des plateformes de remobilisation professionnelle.
Espace 3 – Partenaires
de l’insertion professionnelle
Les participants
pourront rencontrer des associations, institutions publiques et organismes
spécialisés dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Parmi eux :
AGEFIPH, FIPHFP, UNADEV, Handisport IDF, France Travail ou encore l’académie de
Versailles.
Espace 4 – Les
entreprises qui recrutent
De nombreuses
entreprises et administrations publiques seront présentes sur le salon pour
proposer des offres d’emploi, stages et programmes de recrutement : l’INA, le
Ministère de l’économie, IBM, le groupe Pierre & Vacances, Hermès, France
TV ou encore Amazon… L’occasion pour les candidats d’échanger directement avec
des recruteurs sensibilisés aux enjeux du handicap et de déposer leur
candidature.
Espace 5 – Nouvelles
technologies et accessibilité
L’innovation
technologique joue un rôle clé dans l’accessibilité au travail. Cet espace
permettra de découvrir des solutions et outils innovants facilitant l’autonomie
et l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap, comme
la technologie d’Artha qui permet aux déficients visuels de développer une
perception plus précise de leur environnement ou l’entreprise Acceo-tadeo qui
propose des traductions par téléphone aux employeurs des personnes sourdes et
malentendantes.
En complément, trois
tables rondes pour approfondir les enjeux de l’inclusion se tiendront sur la
journée du 28 mars :
des temps pour réfléchir aux meilleures stratégies d’insertion et de maintien
dans l’emploi, avec pour thèmes :
- « Témoignages et
solutions pour lever les freins à l’emploi »,
- « Politiques
publiques et maintien dans l’emploi » et
- « Des partenariats
instituts, associations, grandes écoles, pour renforcer l’employabilité des
jeunes porteurs d’un handicap visuel ou auditif ».
Un événement clé pour
l’insertion professionnelle
Avec une centaine
d’exposants et près d’un millier de visiteurs attendus, le salon Le Sens de
l’Emploi s’impose comme un rendez-vous incontournable pour promouvoir l’égalité
des chances et l’inclusion professionnelle des personnes en situation de
handicap.
Organisé grâce au
soutien de l’UNADEV, de la FISAF, de la Fédération des Aveugles de France, de
l’Association Valentin Hauy et de Find The Job, cet événement s’adresse à tous
les acteurs engagés dans l’emploi inclusif : le salon s’inscrit dans une
dynamique nationale de promotion de l’égalité des chances.
Il offre une plateforme
unique de rencontres et d’échanges entre les personnes en situation de
handicap, les entreprises et les acteurs de l’insertion professionnelle.
Informations pratiques
Date : 28 mars 2025
Horaires : 9h30 - 17h
Lieu : Halle des Blancs
Manteaux, 48 rue Vieille du Temple, 75004 Paris
Accès gratuit, sur inscription.