L’espace recruteurs de FIBOIS BFC, une source d’emploi locale et durable.
En Bourgogne-Franche-Comté, l’interprofession de la filière forêt-bois gère quotidiennement une bourse à l’emploi afin d’apporter son soutien aux entreprises locales ainsi qu’aux candidats.
Offres d’emploi, de stage,
d’alternance mais aussi profils de jeunes diplômés, d’actifs en reconversion,
de chercheurs d’emploi… Sur metiers-foret-bois.org/recrutement, recruteurs et
candidats de la forêt et du bois trouvent toujours du pain sur la planche !
Des milliers d’offres
disponibles
Depuis 25 ans, FIBOIS
BFC s’implique à l’échelle régionale en faveur du recrutement, de l’emploi et
de la formation via la plateforme metiers-foret-bois.org/recrutement, qui met
en connexion les annonces et les candidats. Forte de son succès en région, la
plateforme est passée sous l’égide de FIBOIS France il y a une dizaine d’année
afin de s’étendre au niveau national, mais reste gérée par l’interprofession de
Bourgogne-Franche-Comté.
Alors que l’emploi reste fragile et incertain dans de nombreux secteurs d’activité, la filière forêt-bois est, quant à elle, continuellement pourvoyeuse de nouveaux postes !
Sur l’Espace
Recruteurs, 3276 offres d’emploi étaient disponibles au 20 mai 2025, dont 100
postées directement sur le site et 3176 venant de France Travail. Aujourd’hui,
plus de 75 CV sont également en ligne et accessibles pour tous les recruteurs.
Par tous et pour tous !
Des milliers d’entreprises de la forêt, de la première ou de la seconde transformation du bois, peuvent s’appuyer sur cette plateforme pour renforcer leurs équipes. Pépiniéristes, propriétaires forestiers, coopératives, exploitants, experts ou transformateurs, tous les professionnels du bois trouvent dans cet outil un appui concret pour diffuser leurs offres, quel que soit le profil recherché. Le site s’adresse aussi bien aux scieries qu’aux menuisiers, charpentiers, emballeurs, constructeurs bois ou ateliers d’agencement.
Accessible à tous et entièrement gratuit, il a été pensé comme un trait d’union entre celles et ceux qui font vivre la forêt au quotidien et les talents qui souhaitent les rejoindre. Les candidats peuvent également déposer leur CV en ligne, à destination directe des employeurs du secteur. Une manière simple et efficace de favoriser la rencontre entre les métiers et les envies.