3 principales motivations pour accepter une délocalisation dans une nouvelle région
1 : Meilleure qualité de vie à 31%
2 : Augmentation de salaire et de pouvoir d’achat à 22%
3 : Implication personnelle dans la réflexion à 18%
3 régions préférées des Français pour se délocaliser
1 : Occitanie / Pyrénées-Méditerranée à 19%
2 : Provence-Alpes-Côte d'Azur à 17%
3 : Nouvelle Aquitaine à 13%
AKTIS-Partners, Conseil en immobilier d’entreprise et précurseur du « bureau opéré », a interrogé 2 105 salariés de TPE, PME, ETI et GE, afin de connaître les sacrifices qu’ils étaient prêts à tolérer pour leur travail et dans le cas précis où leur entreprise envisageait une délocalisation.
« Recherche d’une meilleure qualité de vie et d’ensoleillement, les français chemineraient-ils vers une belle transformation ? Selon toute vraisemblance, je suis heureux de constater qu’ils restent très attachés à leur entreprise. Laquelle ambitionnera demain d’harmoniser vie professionnelle et art de vivre. Ne serait-ce pas la bonne recette pour limiter le turn over, favoriser la rétention des talents et recréer du lien social au bureau ? J’en suis intimement convaincu », commente Benoît Perrot, fondateur d’Aktis-Parteners.com.
Ça déménage ?
Plus de 41% des Français seraient prêts à suivre leur entreprise si celle-ci décidait d’ouvrir un bureau satellite dans une autre région ; à la condition que cette nouvelle localisation leur convienne. Une moindre proportion ; soit 38% ; préfèrerait rester travailler au siège et ne pas risquer l’aventure d’un déménagement. Enfin, 21% ignorent encore quelle pourrait être leur réaction.
|
Si votre entreprise décidait d'ouvrer une succursale ou un bureau satellite dans une autre région, quelle serait votre réaction ? |
|
|
Réponses |
Pourcentages |
|
Je voudrais rester au siège |
38% |
|
Je voudrais déménager si cette région me plaît |
41% |
|
Je ne sais pas |
21% |
Des salariés peu proactifs
Pour ce qui est de proposer à leur entreprise de se délocaliser, les Français ne sont pas vraiment dans une démarche active car seulement 7% déclarent l’avoir déjà fait. 22% seraient potentiellement prêts à initier ce genre de proposition mais les plus nombreux, soit 28% ne sont pas du tout disposés à le faire et 25% n’en ressentent pas du tout l’envie.
|
Seriez-vous prêt(e) à proposer à votre entreprise d'ouvrir une succursale |
|
|
Réponses |
Pourcentages |
|
Oui je l'ai déjà fait |
7% |
|
Oui je pourrais le faire |
22% |
|
Non je ne suis pas prêt(e) à le faire |
28% |
|
Non je n'ai pas envie de le faire |
25% |
|
Je ne sais pas |
18% |
Classement des motivations pour travailler ailleurs
Parmi toutes les raisons qui peuvent inciter des salariés à déménager dans une autre région pour suivre leur entreprise, c’est l’attrait d’une meilleure qualité de vie qui arrive en tête avec 31% de représentativité. L’augmentation de salaire ou du pouvoir d’achat ne se positionnent qu’à la deuxième place avec 22% de votes, juste devant l’implication personnelle des salariés dans la réflexion de la délocalisation avec 18%.
|
Si votre entreprise vous obligeait à travailler dans un bureau satellite dans |
|
|
Réponses |
Pourcentages |
|
Une meilleure qualité de vie dans cette région |
31% |
|
Une augmentation de salaire ou de pouvoir d'achat dans cette région |
22% |
|
Une implication personnelle dès le départ dans la réflexion de la délocalisation |
18% |
|
Des avantages supplémentaires : voiture de fonction, couverture sociale, etc. |
16% |
|
Des contreparties intéressantes : tickets restaurant, conciergerie, transports, etc. |
5% |
|
Un accompagnement pour mon déménagement (recherche immobilière, etc.) |
3% |
|
Une meilleure qualité de travail dans cette région : meilleur bureau, outils, etc. |
2% |
|
Autre |
2% |
|
Aucune |
1% |
Dans quelles régions les Français pourraient suivre leur entreprise ?
Certaines localisations sont clairement plus aimées que d’autres. En effet, avec 19% de votes c’est la région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée qui prend la première place de ce classement. En deuxième choix, 17% des Français opteraient pour la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Enfin, à la troisième place du podium arrive la région Nouvelle Aquitaine avec 13%.
|
Dans quelle région de France pourriez-vous déménager pour votre travail ? |
|
|
Réponses |
Pourcentages |
|
Occitanie / Pyrénées-Méditerranée |
19% |
|
Provence-Alpes-Côte d'Azur |
17% |
|
Nouvelle Aquitaine |
13% |
|
Auvergne Rhône-Alpes |
12% |
|
Ile-de-France |
9% |
|
Pays-de-Loire |
8% |
|
Hauts-de-France |
6% |
|
Bretagne |
5% |
|
Centre - Val de Loire |
4% |
|
Grand Est |
3% |
|
Normandie |
2% |
|
Bourgogne Franche-Comté |
1% |
|
Corse |
1% |
Coworking ? Bureau satellite ? Télétravail ?
Si leur entreprise venait à déménager, 31% des Français préfèreraient alors travailler dans une espace de type coworking et 29 % dans une succursale propre. Sans doute plus simple, 26 % des salariés seraient d’accord pour travailler à plein temps en home office.
|
A choisir, en cas de déménagement, vous préféreriez que votre entreprise |
|
|
Réponses |
Pourcentages |
|
Loue un espace de travail dans un tiers lieux : |
31% |
|
Ouvre une succursale |
29% |
|
Vous propose du télétravail à 100% |
26% |
|
Je ne sais pas |
13% |
|
Autre |
1% |
Un siège parisien est-il capital ?
A la question « Selon vous, une entreprise doit-elle avoir un siège proche de Paris pour réussir ? », plus de 31% des Français répondent « oui ». 38% estiment qu’une société basée à la capitale n’est pas un gage de réussite mais que cela peut effectivement y contribuer. Enfin 27% pensent qu’une localisation parisienne n’est absolument pas nécessaire pour qu’une entreprise cartonne.
|
Selon vous, une entreprise doit-elle avoir un siège proche |
|
|
Réponses |
Pourcentages |
|
Oui assurément |
31% |
|
Non mais cela peut aider |
38% |
|
Non pas du tout |
27% |
|
Je ne sais pas |
4% |