Ce contenu est réservé aux abonnés. Procédez à votre inscription et choisissez votre formule d'abonnement
L'accès à ce contenu requiert un abonnement. Accédez à votre compte pour choisir la formule qui vous convient
Ce contenu n’est pas inclus dans votre abonnement. Bénéficiez de notre offre d'abonnement "tout Esteval" pour accéder à tous nos espaces éditoriaux !
salariat, emploi, RH, transition digitale, livre blanc
Le HRM Digital Lab, laboratoire du pôle Ressources Humaines de l'Institut Mines-Télécom Business School (ex. Télécom Ecole de Management), sous la direction d'Emmanuel Baudoin, publie les résultats de son année de recherche sur “Les salariés français à l'ère de la transformation digitale”.
Cette année de travail est restituée via un livre blanc synthétisant les enquêtes* réalisées avec OpinionWay et Bilendi. Ces résultats se concentrent autour de 4 axes majeurs :
- la perception globale du...
Articles en relation
[Expertises] Pénuries de compétences et de main-d’œuvre : l’Europe se mobilise, la France décroche
[Initiatives] Caisse d’Epargne continue de soutenir l’emploi local avec 5 000 recrutements prévus en 2026
[Expertises] Solidarité, sécurité financière, durabilité : l’épargne salariale et retraite, une réponse aux enjeux de notre société
[Etudes] Premiers résultats du Panorama de l’Actionnariat Salarié 2026
[Etudes] Les Francais sont-ils suffisamment bien informés pour avoir une bonne lisibilite de leur fiche de paie et des regles salariales ?
[Etudes] Titres-restaurant : 3 salariés sur 4 ne souhaitent pas revenir à un titre utilisable uniquement au restaurant
[Initiatives] Caisse d’Epargne continue de soutenir l’emploi local avec 5 000 recrutements prévus en 2026
[Expertises] Solidarité, sécurité financière, durabilité : l’épargne salariale et retraite, une réponse aux enjeux de notre société
[Etudes] Premiers résultats du Panorama de l’Actionnariat Salarié 2026
[Etudes] Les Francais sont-ils suffisamment bien informés pour avoir une bonne lisibilite de leur fiche de paie et des regles salariales ?
[Etudes] Titres-restaurant : 3 salariés sur 4 ne souhaitent pas revenir à un titre utilisable uniquement au restaurant


