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Les 10 principales compétences des dirigeants de start-up à succès

BE - Entreprises & initiatives
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Il est indéniable que dans les premières années de vie d'une entreprise, le fondateur peut prendre des décisions pouvant soit consolider soit menacer l'activité de celle-ci. Mais à quoi le succès d'une start-up tient-il quand il s'agit de leadership ? Une nouvelle étude* menée par Early Metrics, l'agence de notation des start-ups et des TPEs innovantes, révèle les 10 compétences des leaders (‘hard' et ‘soft skills') qui ont le plus d'impact sur la croissance de leur activité. Résultat de...

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