Dans un contexte en perpétuelle mutation, le manager d'aujourd'hui a désormais pour mission d'emmener ses équipes à destination en pilotant le changement. Il doit aussi entraîner avec lui des équipes multidisciplinaires, en faisant preuve de leadership moderne. Pour accompagner les manager, Sciences Po Executive Education a créé le Certificat Leadership et Management complexe, dont la seconde promotion est en cours de recrutement.
Le manager d'aujourd'hui a désormais pour mission d'emmener ses équipes à destination en pilotant le changement dans un monde en constante mutation. Conscient de ses comportements, le manager agile sait relier ses projets stratégiques à ses aspirations propres pour inspirer ses collaborateurs et construire la voie du succès collectif. Il fait ainsi émerger et partager la vision d'un futur commun avec ses équipes. Pour développer et faire vivre durablement la communauté qu'il anime, il prend conscience de son propre comportement, et s'attache à faire évoluer ses stratégies de succès habituelles pour être en phase avec son intention et son contexte d'action.
Pour aider les managers à relever ces défis, Sciences Po Executive Education ouvre son certificat « Leadership et management complexe ». Cette formation composée de 6 modules répartis sur 12 jours a pour ambition « d'apprendre au dirigeant à identifier ses propres appuis et à développer des outils efficaces pour avancer plus sereinement en contexte d'incertitude élevée », explique Olivier Basso, Directeur pédagogique du Certificat Leadership et Management complexe, expert et facilitateur en Leadership Entrepreneurial, fondateur d'Aden Executives, Professeur associé au CNAM, ancien élève de l'ENS (Ulm) et diplômé d'HEC.
Cliquez ici pour en savoir plus sur le certificat « Leadership et management complexe ».
Cliquez ici pour découvrir le retour d'expérience de Christelle Schneider, certifiée de la première promotion.
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