Connexion
/ Inscription
Mon espace

Les entreprises dans les starting-blocks pour affronter le Brexit

BE - Culture & Société
ABONNÉS

Les entreprises du Royaume-Uni et d’Europe font face à une course contre la montre pour se préparer au Brexit, selon les avocats basés au siège du cabinet d'avocats international Pinsent Masons, situé à Londres.

Les études menées au nom du cabinet d'avocats par YouGov dans les semaines qui ont précédé le référendum ont révélé un niveau extrêmement faible d'anticipation des conséquences du Brexit au sein des entreprises en France, en Allemagne et même au Royaume-Uni.

Pinsent Masons a en effet interrogé des décideurs de plus de 1 000 sociétés britanniques, françaises et allemandes à ce sujet, et a ainsi démontré que seul un quart des organisations interrogées avait défini un plan d'action à mettre en place face aux risques découlant d'un Brexit, tandis que 53% des personnes interrogées ont avoué que le sujet n'avait fait l'objet d'aucune discussion au sein de leur Conseil d'Administration.

Pour Guy Lougher, associé basé à Londres et responsable de l'équipe Pinsent Masons dédiée au Brexit :
« L'incertitude dans laquelle le Brexit nous plonge est grande : on peut donc craindre un fort risque d’immobilisme de la part des entreprises dans cette période post-Brexit et avant que les négociations ne donnent d'indications sur la suite. Cependant, l'époque où une entreprise pouvait se permettre d’observer avant d’agir est révolue. Même si on ne peut se protéger contre tous les risques, il est important de garder raison et de prendre les devants face aux risques éventuels. Se positionner en observateur de la vie des affaires post-Brexit pourrait signifier rester attentiste pendant des années. Nous assistons déjà nos clients dans le réexamen de leurs contrats phares. Les accords qui font spécifiquement référence à l’UE comme territoire régi par le contrat peuvent manquer de précision. La répartition de  l'impact sur les tarifs douaniers est également ambigüe. Plus vite les modifications seront acceptées ou les termes du contrat renégociés, plus les entreprises auront un sentiment de sécurité et de stabilité .
Les accords retardés à cause du Brexit ou qui contiennent des clauses prévoyant le Brexit pourront être renégociés ou même retirés et la levée de nouveaux fonds pour le financement de projet dans un tel environnement sera plus difficile. Il a été surprenant de voir le peu d'entreprises ayant entamé, à l'avance, des discussions avec leurs investisseurs et leurs bailleurs de fonds. Encore une fois, cela doit  à présent  devenir une priorité et, si l'on observe comme prévu une période de volatilité sur les marchés, certaines de ces discussions deviendront urgentes.
Les entreprises seront également amenées à évaluer l'impact que le bouleversement de la libre circulation pourrait avoir sur leurs activités et leur personnel. 10% des entreprises avaient d’ores et déjà discuté de la possibilité de quitter le Royaume-Uni pour un autre pays de l’UE et vont très certainement reprendre ces discussions, tandis que d'autres vont sérieusement évaluer les options qui se présentent. »

Répartition par secteur
Des secteurs plus spécifiquement étudiés, le secteur des services financiers apparaît comme le plus préparé au changement, avec 58% des sociétés ayant déjà abordé le sujet du Brexit lors de leur Conseil d'Administration et 51% ayant défini un plan d'action. En comparaison, au sein du secteur de la construction, seules 27% des entreprises ont dit avoir défini un plan d'action.

http://www.pinsentmasons.com/

 

 Comprendre l'économie durable pour s'y investir

 

Lire la suite...


Articles en relation

BE - Culture & Société
ABONNES
[Etude] Vos corvées vous rendent plus sympathique que vos « talents innés »

Une étude de la Cass Business School (City University of London) affirme que le fait de mettre l'accent sur la notion d'effort plutôt que de talent naturel permet de faire meilleure impression lors d'un premier rendez-vous Les personnes devant faire bonne impression lors de rendez-vous galants ou d'entretiens d'embauche doivent mettre en exergue le dur labeur et les efforts consentis pour expliquer leur succès, d'après une étude récente de la Cass Business School. Dans l'étude intitulée...

BE - Culture & Société
ABONNES
Les Européens veulent consommer plus local et responsable

Avec une croissance qui s'essouffle et des perspectives moins favorables pour 2019, la prudence grandit chez les consommateurs européens. Mais un autre mouvement se fait jour : ils se tournent de plus en plus vers une consommation plus locale considérée comme plus responsable. Tels sont les deux grands enseignements de la nouvelle édition de L'Observatoire Cetelem qui, depuis plus de 30 ans, décrypte et analyse les modes de consommation des ménages en Europe. Cette étude intitulée « Think local,...

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
Esteval Infos - 8 février 2019

Au sommaire de nos publications cette semaine, 58 articles (accès libre et accès abonnés) dont : Lancement du fonds Candriam Equities L Oncology Impact Dette émergente : une classe d'actifs attrayante pour 2019 Comme chaque mois, retrouvez nos sélections de produits d'investissement : Notre liste de fonds de boutiques revient en territoire positif Notre liste diversifiée rebondit de 2,3 % sur un mois       Une fin d'année 2018 solide pour le marché locatif des bureaux...

BE - Culture & Société
ABONNES
Quelle place pour les énergies renouvelables chez les Français ?

A l'heure du grand débat national, les Français réaffirment leur désir de privilégier les énergies renouvelables pour l'avenir du pays. L'engagement des Français est important sur cette thématique, puisque 67% estiment qu'il leur revient également d'agir à leur échelle. L'amélioration énergétique de leur logement figure parmi les actions les plus citées, devant les changements de comportement en matière de déplacements, mais derrière les résolutions en faveur d'une consommation plus responsable...