Connexion
/ Inscription
Mon espace

First EIB Prize for excellence in economic and social research

BE - Entreprises & initiatives
ABONNÉS

The first European Investment Bank (EIB) Prize was awarded by EIB President Werner Hoyerand Nobel Prize winner Professor Christopher A. Pissarides, chair of the jury. Launched this year, the EIB Prize was created by the EIB Institute to recognise and stimulate excellence in economic and social research and promote its implementation and diffusion.

The EIB Prize will be awarded annually and consists of an “Outstanding Contribution Award” of EUR 40 000 and a “Young Economist Prize” of EUR 25 000. The first EIB Prize was awarded to two candidates in recognition of their research on the topic of the prize: “Growth, employment and convergence, with applications to the European Union”. This year’s “Outstanding Contribution Award” went to Prof. Dr Klaus F. Zimmermann from the University of Bonn and Director of the Institute for the Study of Labour (IZA). Prof. Dr Elias Papaioannou, from the London Business School, received the 2013 “Young Economist Prize”.

The EIB pledges to support economic and social cohesion, convergence, growth and employment through public policy-driven lending. I am therefore particularly glad to award the EIB Prize to Prof. Zimmermann and Prof. Papaioannou who, through their strong commitment to their research work on growth and employment, have made an outstanding contribution to the efforts to move European economic policies forward. As Europe grapples with achieving recovery and advancing strategies to avoid future crises, we are grateful for all the important work, such as that of Prof. Zimmermann and Prof. Papaioannou, which brings about a better, more financially stable Europe. Thank you Professors”, said EIB President Werner Hoyer at the award ceremony.

During the award ceremony Prof. Zimmermann delivered a lecture on the mobility challenge for growth and integration in Europe. Prof. Papaioannou spoke about financial regulation, banking integration and synchronization of the business cycle.

For more information : European Investment Bank

 

---------- découvrir les lettres et newsletters d'Esteval Editions ----------

Lire la suite...


Articles en relation

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
Esteval Infos - 8 février 2019

Au sommaire de nos publications cette semaine, 58 articles (accès libre et accès abonnés) dont : Lancement du fonds Candriam Equities L Oncology Impact Dette émergente : une classe d'actifs attrayante pour 2019 Comme chaque mois, retrouvez nos sélections de produits d'investissement : Notre liste de fonds de boutiques revient en territoire positif Notre liste diversifiée rebondit de 2,3 % sur un mois       Une fin d'année 2018 solide pour le marché locatif des bureaux...

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
Affacturage : Factofrance accompagne ses clients aux Etats-Unis

Complémentaire à un contrat d'affacturage français ou Paneuropéen, cette offre proposée par Factofrance, acteur dans le secteur de l'affacturage en France, permet aux entreprises éligibles de financer le développement de leurs filiales américaines Les Etats-Unis est un pays d'implantation privilégié des entreprises françaises, où ces dernières réalisent 16% de leur chiffre d'affaires, soit 203 Mds€. Viennent ensuite l'Allemagne avec 117 Mds€ et le Royaume-Uni avec 108 Mds€. Les Etats-Unis...

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
Bpifrance signe une convention pour accompagner les entreprises à impact social

Christophe Itier, Haut-Commissaire à l'Economie Sociale et Solidaire et à l'innovation sociale, a signé avec Bpifrance une convention de partenariat d'une durée de 3 ans visant à renforcer leur coordination pour accompagner le développement et la croissance des entreprises à impact social. Représentant plus de 200 000 entreprises, 2,3 millions de salariés et près de 10% du PIB en France, ce secteur constitue un levier majeur pour répondre de façon concrète aux défis sociétaux d'aujourd'hui et...

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
Appétence des ETI pour les dispositifs d’épargne salariale et retraite

Amundi, n°1 de l'épargne salariale et retraite en France publie, en partenariat avec le Groupe RH&M1, et le concours d'Audirep2, le baromètre 2018 consacré à la politique de rémunération et d'avantages sociaux des Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI). Cette nouvelle étude montre que les dispositifs d'épargne salariale et retraite sont au cœur des politiques de ressources humaines de pratiquement toutes les ETI interrogées. 97% des ETI proposent plus de 4 dispositifs d'Epargne Salariale &...