Les défis environnementaux percutent le travail. Ils imposent d’adapter l’organisation et les conditions de travail, d’anticiper l’évolution des emplois et des métiers, de faire évoluer les gestes du quotidien. Et le dialogue social est la condition sine qua non de ces transformations.
Dix partenaires réunissant acteurs du dialogue social et de la transition écologique lancent
La Fabrique du Dialogue Social & Environnemental (DS&E). La Fabrique DS&E invite toutes les entreprises à rejoindre, dès le printemps 2027, un parcours dédié aux représentants du personnel et aux fonctions RH, relations sociales et RSE.
« Aujourd’hui, le
travail est un point aveugle des stratégies environnementales. Cet impensé
risque de freiner la transformation dont nous avons besoin et fait peser un
risque social majeur sur les salariés et les collectifs de travail, explique Ingrid
Kandelman, pilote de La Fabrique du Dialogue Social et Environnemental et du
parcours 2027-2028. Il est indispensable de s’appuyer sur les
entreprises et les partenaires sociaux pour passer à l’action, trancher les
dilemmes et opérer les arbitrages complexes qui s’annoncent. D’ailleurs, ces
choix ne tiendront que s’ils ont été concertés avec celles et ceux qu’ils
concernent. C’est l’ambition de La Fabrique DS&E : croiser nos expertises,
partager nos méthodes et accompagner les organisations pour développer le
dialogue social et environnemental, et déboucher sur des actions concrètes. ».
De la Convention des
Entreprises pour le Climat à la création de la Fabrique DS&E
En 2025-2026, le
premier parcours porté par la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC) a
mobilisé 120 participants issus de 38 organisations. Il a conduit à
l’élaboration d’agendas sociaux et environnementaux et à la production de 120
chantiers concrets : commissions environnementales, accords GEPP adaptés aux
enjeux climatiques et aux métiers de demain, intégration des enjeux
environnementaux dans les informations-consultations, évolution des conditions
de travail pour les rendre résilientes face au dérèglement climatique. Au-delà
des connaissances et des outils qu’ils mentionnent en premier, le parcours a
surtout permis aux participants de se sentir légitimes et de gagner en
confiance, non seulement pour porter les sujets environnementaux dans le
dialogue social, mais aussi pour les traduire en chantiers concrets.
Au terme de ce premier
parcours, plusieurs organisations qui s’y étaient associées, ont fait le choix
de la coopération pour que son élan se poursuive. C’est ainsi qu’est née La
Fabrique du Dialogue Social & Environnemental : un lieu où, pour la première
fois en France, dialogue social et transition écologique se rencontrent au sein
d’un même écosystème. Le lancement officiel de La Fabrique DS&E fait suite
à la cérémonie de clôture du parcours Dialogue Social et Environnemental,
organisée le 8 octobre 2026 et qui a été également l’occasion de remettre le
rapport de ce parcours à Monsieur Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail et
des Solidarités.
Un nouveau parcours dès
le printemps 2027
Le parcours 2027-2028
s’adresse aux représentants du personnel et/ou aux fonctions RH, relations
sociales et RSE. Chaque organisation peut constituer une délégation de deux à
cinq personnes selon sa taille et son contexte.
Six sessions de deux
jours sont prévues entre avril 2027 et mars 2028, selon le calendrier
prévisionnel. Le parcours associe apports scientifiques, échanges entre pairs
et travail collectif pour construire un agenda social et environnemental propre
à chaque organisation participante. Cet agenda regroupe la vision à dix ans du
dialogue social et environnemental, l’identification des enjeux sociaux les
plus critiques au regard des constats environnementaux, et les chantiers
prioritaires à engager.
Les entreprises et organisations publiques souhaitant engager cette démarche sont invitées à prendre contact avec l’équipe de La Fabrique DS&E dès maintenant. Un premier échange permettra de préciser leurs enjeux, d’identifier leur délégation et de connaître les modalités pratiques et financières d’inscription.