La Direction générale des Entreprises, en partenariat avec Bpifrance, publie la 3ème édition du Baromètre sur l’entrepreneuriat des femmes en France.
Conçu par la Direction générale des Entreprises (DGE) en partenariat
avec Bpifrance dans le cadre du plan interministériel « Toutes et tous égaux
2027 » placé sous l’égide du Premier ministre, ce baromètre de
l’entrepreneuriat des femmes en France mesure chaque année l’évolution des
écarts de représentation entre les femmes et les hommes parmi les créateurs,
repreneurs et chefs d’entreprise. Il met en lumière la dynamique
entrepreneuriale des femmes.
Cette 3ᵉ édition du baromètre se décompose en trois axes :
• Indice entrepreneurial français
: mesure de l’appétence et de l’exposition des Français
et Françaises à l’entrepreneuriat.
• Démographie des entreprises : analyse de la dynamique de création et de la pérennité des entreprises
selon le genre.
• Profil des entrepreneurs : indicateurs sur les motivations, le degré d’exposition au monde de
l’entreprise et l’accès à des solutions d’accompagnement et de financement.
Le baromètre s’appuie sur les données d’une enquête Ifop menée pour le
compte de Bpifrance auprès de 5 000 Français et Françaises de 18 ans et plus,
ainsi que sur les données d’entreprises fournies par l’Insee et la Mission
French Tech.
Pérennité des entreprises : les femmes font au moins aussi bien que les
hommes
Le taux de pérennité à 5 ans des entreprises classiques est élevé et
identique pour les hommes et les femmes (7 sur 10). Chez les
micro-entrepreneurs, les femmes affichent même un écart de 9 points en leur
faveur : 45 % des micro-entrepreneuses sont toujours actives après 5 ans,
contre 36 % pour les hommes.
Exposition entrepreneuriale : une progression encourageante, mais des
écarts persistants
La représentation des femmes dans la chaîne entrepreneuriale a progressé
de 3 points entre 2021 et 2025. La part des femmes fortement exposées à
l’entrepreneuriat est passée de 19 % à 23 %, bien qu’elle reste inférieure à
celle des hommes (34 %). Cette évolution reflète une meilleure sensibilisation
des femmes à l’entrepreneuriat et le rôle modèle joué par des cheffes
d’entreprise de plus en plus nombreuses dans l’entourage des femmes. Toutefois,
des disparités subsistent.
Motivations : une diversification des raisons d’entreprendre
Les motivations des femmes pour entreprendre évoluent :
• L’entrepreneuriat d’opportunité
passe de 38 % à 42 %.
• Le désir d’être son propre
patron bondit de 27 % à 37 %.
• Le souhait d’augmenter ses
revenus progresse de 17 % à 22 %.
En revanche, l’entrepreneuriat de contrainte (35 %) et de valeur (46 %)
reste stable.
Accompagnement et financement : un accès encore limité pour les femmes,
en lien avec un niveau de sollicitation plus faible des dispositifs existants
Seulement 32% des cheffes d’entreprise et porteuses de projet déclarent
avoir bénéficié d’un accompagnement dans leur parcours, contre 39% des hommes.
De même, 32% d’entre elles ont obtenu un financement externe, contre 40% des
hommes. Une des explications principales réside dans une sollicitation moins
fréquente des acteurs du financement ou de l’accompagnement de la part des
femmes. Ces chiffres confirment la persistance de comportement différencié
entre les genres en matière de demande d’aide et renforcent la nécessité de
poursuivre les efforts pour y remédier afin de garantir un accès aux ressources
entrepreneuriales à toutes et tous.
Femmes dans la Tech : une progression timide mais réelle
Le programme French Tech Next40/120 compte désormais 20 % de femmes PDG
ou co-fondatrices, avec une progression de 3 points entre 2024 et 2025. Cette
avancée, bien que modeste, témoigne d’une meilleure intégration des femmes à
des fonctions de direction dans les secteurs innovants.
Pour Roland Lescure, ministre de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle, énergétique et numérique « Les femmes entrepreneuses sont un pilier essentiel de notre économie. Leur succès est notre succès collectif. Nous devons continuer à briser les barrières et à offrir à chacune les moyens de concrétiser ses ambitions entrepreneuriales. »