L’Assemblée invisible des 7 cerveaux part d’un parti pris :
la vie n’est pas harmonieuse ! L’auteur, Antoine Leygonie-Fialko, la
compare même à un « flot continu de dysharmonies tant elle est emplie
de conflits et de tensions contraires ». Polytechnicien, docteur en
philosophie, architecte, ingénieur des Ponts et Chaussées, chef d’entreprise, il
forme et conseille aujourd’hui les dirigeants. Son objectif : les aider à
développer une pensée « claire et calme, bienveillante et puissante ».
Le modèle qu’il a développé, et qu’il présente dans cet ouvrage de quelque 400 pages, lui a permis d’identifier « 7 cerveaux » et autant de voix intérieures potentiellement dissonantes qu’il faut parvenir à concilier afin d’apaiser les tensions et ainsi gagner en efficacité et leadership.
De ce modèle et de son expérience est née une méthode, la CO-CREATiVE Communication®. Celle-ci s’appuie sur un socle académique robuste, qui combine sciences neurologiques, cognitives et comportementales. Pas d’inquiétude cependant ! La lecture est aisée et les efforts de vulgarisation parfaitement ciblés. « On en croirait presque que son métier est facile ! », souligne d’ailleurs Olivier Sibony, auteur de la préface du livre, professeur à HEC et co-auteur de « Noise : Pourquoi nous faisons des erreurs de jugement et comment les éviter » avec le prix Nobel d'économie 2002, Daniel Kahneman.
Telle une famille de 7 personnes…
Au fil de l’ouvrage, Antoine Leygonie-Fialko fait prendre conscience non seulement de l’existence des nombreux dilemmes qui pavent les chemins de vie que chacun emprunte, mais aussi de la complexité qu’ils induisent dans les choix du quotidien. Il accompagne ses lecteurs dans la résolution de ces choix et les amène à considérer une approche qui permette de faire vivre en harmonie les 7 cerveaux. Pour cela, il les compare à une famille de 7 personnes, 6 enfants et une personne adulte qui souhaite maintenir une vie de famille apaisée.
Identifier, écouter, comprendre, collaborer, communiquer, mais aussi s’évaluer, se former, ajuster son positionnement, corriger ses biais sont autant de démarches auxquelles invite Antoine Leygonie-Fialko. A cet effet, il fournit à ses lecteurs des pistes de réflexion, des exemples, des témoignages, mais aussi des outils et méthodes spécifiques qui font l’objet de développements en fin d’ouvrage. Le cheminement proposé est ponctué de définitions, de résumés, de points d’étape et même d’un coup de pouce optionnel de l’auteur lors du passage à l’action !
Faire face aux ronces de notre zone de confort
L’auteur invite enfin ses lecteurs à combattre l’immobilisme, à se libérer de la « forteresse de l’égo », sans oublier de faire face au préalable aux « ronces qui entourent toute zone de confort ». Avec le temps, celles-ci finissent dans tous les cas par envahir ladite zone si rien n’est fait. Les métaphores, nombreuses dans l'ouvrage, témoignent de l’expérience – plus de 3 000 heures de coaching – qui est transmise et qui permet au lecteur de se reconnecter et de suivre sa boussole intérieure.
Pour commander l'ouvrage ou télécharger un extrait : https://cadran.pro/news-publication-7-cerveaux/
A noter : Chaque euro de recette sur l'ouvrage est converti en heures de coaching pour un dirigeant d’une association à but non lucratif et d’utilité publique.