Dans
un contexte où l'alternance devient un levier stratégique pour les entreprises,
LiveCampus, l'école dédiée aux formations en informatique et
commerciale, dévoile le profil des entreprises qui recrutent le plus
d’étudiants.
Profil des entreprises
recruteuses
• Localisation : Les entreprises partenaires de LiveCampus sont majoritairement situées dans des villes de taille moyenne, avec une moyenne de 284 000 habitants. 10% d'entre elles sont implantées à Paris, profitant de son dynamisme économique et de ses 2 millions d'habitants. La médiane de 20 000 habitants montre une forte présence dans des zones moins densément peuplées, favorisant ainsi une diversité géographique. Ainsi LiveCampus répond aux besoins de recrutement des entreprises situées sur des territoires peu densément peuplés, et offre la possibilité à des jeunes de ces territoires de s'insérer professionnellement.
• Taille des
Entreprises :
Plus de la moitié des étudiants (56%) de LiveCampus intègrent des entreprises
de moins de 50 salariés, dont 45,8% dans des structures de moins de 20
salariés. Ce positionnement cible clairement les start-ups et PME/TPE, qui
trouvent dans l'alternance un moyen efficace de recruter des talents formés à
leurs besoins spécifiques.
• Secteurs d'Activité : L'ingénierie domine
avec 48,6% des placements, suivie par la métallurgie (4,8%), les entreprises du
bureau et du numérique (4,8%), le commerce (3,2%), et la fonction publique
(3,2%). Cette diversité sectorielle témoigne de l'adaptabilité des formations proposées
par LiveCampus.
Quelles motivations
pour recruter en alternance ?
Selon une étude récente de la Dares (décembre 2024), les entreprises optent pour l'alternance principalement pour deux raisons :
• Formation sur mesure : 61% des entreprises souhaitent embaucher des individus formés spécifiquement à leurs besoins.
• Productivité
immédiate :
31% des entreprises apprécient le travail fourni par les alternants pendant
leur présence en entreprise.
LiveCampus un modèle
unique
Une école 100% en ligne et en alternance qui se distingue par son modèle unique de formation entièrement en ligne et en alternance. Les étudiants bénéficient de cours en direct, dispensés par des professionnels du secteur, et d'un accompagnement personnalisé tout au long de leur parcours. Cette approche permet de stimuler l'engagement et l'implication des apprenants. Les étudiants sont suivis aussi bien dans l'acquisition de compétences que dans leur bonne intégration dans leur entreprise.
Chaque cursus est en alternance avec un rythme d’une semaine en formation et trois semaines en entreprise permettant aux étudiants de monter rapidement en compétence et de s’intégrer dans l’entreprise d’accueil pour y mener des missions de qualité.