La Macif poursuit son développement et prévoit de recruter près de 1 800 personnes sur l'ensemble du territoire en 2024. Pour la 3ème année consécutive, la Macif reçoit la certification “Top Employer 2024 “ qui distingue les entreprises qui créent des conditions optimales pour leurs collaborateurs.
« En 2024, afin d’accompagner notre développement, nous recrutons près de 1 800 collaborateurs dont 300 alternants répartis partout en France pour être au plus proche de nos sociétaires. Avec un site carrière enrichi et un dispositif d’intégration qui débute dès la promesse d’embauche, nous apportons une attention particulière à nos futures recrues... Une attention qui se poursuit ensuite tout au long de la carrière des salariés, avec une volonté de fidélisation des collaborateurs qui s’illustre notamment par une ancienneté moyenne de 14 ans au sein de notre entreprise. La certification « Top Employer 2024 », que nous venons de recevoir, est une preuve supplémentaire de la qualité de notre politique RH et de notre volonté de nous inscrire dans une démarche d’amélioration continue de l’expérience collaborateurs », explique Nicolas Llorens, Directeur des Ressources humaines Macif.
Près de 1 800 recrutements dont 300 alternants prévus en 2024
Toutes les offres d’emplois et d’alternance de la Macif sont accessibles ICI.
Cette année, la Macif prévoit plus de 1 800 recrutements à pourvoir en CDI, CDD, alternance et stage sur l’ensemble du territoire. Les principaux profils recherchés concernent les métiers “ Commerciaux ” et de la “ Gestion de sinistres ” qui sont au cœur de son activité. Des postes sont également à pourvoir, sur l’ensemble de ses autres métiers : actuariat, communication, juridique, marketing, RH, etc.
Reflet de sa politique volontariste en matière d’inclusion et de diversité, l’ensemble des postes proposés par la Macif est accessible aux personnes en situation de handicap. 7,36% des collaborateurs Macif étaient en situation de handicap en 2022.
CFA Macif : Près de 200 alternants en 2024
A travers son Centre de Formation des Apprentis, la Macif a développé une offre d’alternance pour faciliter l’accès à la formation et à l’emploi des jeunes et des personnes en reconversion professionnelle. En effet, elle forme et accompagne tout au long de l’année celles et ceux qui souhaitent s’orienter vers les métiers de l’assurance en leur permettant de suivre une formation théorique certifiante, d’acquérir une expérience professionnelle au sein de la Macif et de proposer une perspective d’embauche en CDI en fin de cursus si celui-ci est réussi. En 2024, près de 300 alternants seront recrutés, dont 200 dans le cadre du CFA Macif. Les recrutements débuteront mi-février pour une intégration en septembre 2024.
Depuis sa création en 2021, le CFA Macif a permis de former 461 personnes et d’en intégrer 94 en CDI.
Au-delà du CFA et pour renforcer ses équipes, la Macif propose également des offres de stages et d’alternance sur ses autres métiers : en actuariat, communication, juridique, marketing, RH, etc.
Un nouveau dispositif d'intégration dès la signature de la promesse d'embauche
Afin que le nouveau recruté se sente attendu et de créer un lien au plus tôt avec l’entreprise, la Macif a mis en place un nouveau dispositif d’intégration qui débute dès la signature de la promesse d’embauche avec, notamment, un accès à une plateforme de pré-intégration permettant de découvrir la culture d’entreprise et un contact avec le futur manager pour l’organisation de son intégration. Tout au long de leurs carrières, les salariés Macif font l’objet d’une attention particulière et sont accompagnés par un binôme RH ainsi que par leur manager dans le cadre du développement de leur parcours professionnel.
Découvrir ICI le dispositif d’intégration de la Macif en images
La Macif certifiée « Top Employer 2024 » pour la troisième année consécutive
La Macif est fière d'annoncer qu’elle a été certifiée « Top Employer 2024 » par Top Employers Institute pour la troisième année consécutive, preuve de son engagement à fournir le meilleur environnement de travail possible à ses collaborateurs à travers des pratiques RH innovantes qui privilégient l'humain. Cette enquête couvre 6 grands domaines RH, répartis en 20 thématiques telles que la stratégie de gestion des talents, l’environnement de travail, le Talent Acquisition, la formation et le développement des compétences, le bien-être au travail, ou encore la diversité et l’inclusion.
Macif, un assureur mutualiste à l’état d’esprit unique
Rejoindre la Macif, c’est intégrer un acteur majeur de l’assurance qui met la performance au service de la société et place la confiance, la proximité et la solidarité au cœur de toutes ses actions. Les sociétaires, élus et collaborateurs portent et cultivent cet état d'esprit unique qui fait de la Macif une entreprise pas comme les autres.