Connexion
/ Inscription
Mon espace

Des drones au service des hommes : TTT lance un nouveau projet avec Survey Copter et l'ISAE.

BE - Entreprises & initiatives
ABONNÉS

TTT (Toulouse Tech Transfer), la SATT (Société d'Accélération du Transfert de Technologies) deMidi-Pyrénées, vient de signer un accord de licence avec Survey Copter, fabricants de systèmes téléopérés, et l’ISAE (Institut Supérieur de l'Aéronautique et de l'Espace). Véritable interface entre les différents acteurs, TTT va permettre à Survey Copter d'acquérir une nouvelle technologie issue de l'ISAE et ainsi de développer un mini drone, le MAVion Roll & Fly, pour conquérir de nouveaux marchés dans le domaine civil.

Depuis la nouvelle loi sur l'ouverture de l’espace aérien d'avril 2012, les mini drones sont dorénavant autorisés pour des applications civiles. Cependant, ces drones présentent de fortes lacunes dans la surveillance d'espaces clos dits "hostiles"(incendie, radioactivité, prise d'otage, présence d'un forcené, difficulté d'accès pour l'homme, etc.).

Interpellés par cet état des lieux, l'ISAE, TTT et Survey Copter mènent ensemble un projet de développement d’une nouvelle génération de drones capables de voler et de rouler sur les murs ou les plafonds, tout en étant suffisamment robustes pour résister à des milieux très hostiles. Ce nouvel outil, le MAVion Roll & Fly, permettra ainsi d'effectuer des missions de surveillance plus complètes.

Ce projet de nouvelle génération de drone a pu émerger grâce à TTT, dont la mission est de créer de la valeur économique à partir des travaux issus des laboratoires publics régionaux, en rendant les résultats de recherche plus attractifs pour les entreprises. En plus de l’identification de la technologie et de la mise en relation des différentes acteurs, TTT a permis l’éclosion du projet en apportant des moyens humains et techniques et en assurant le pilotage du programme de maturation.

Grâce à ce soutien, la technologie issue de l’ISAE sera exploitable par Survey Copter dans un délai de 12 à 18 mois.

 

 

Lire la suite...


Articles en relation

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
Etat des lieux du coworking en Ile-de-France

Accroissement du nombre de travailleurs indépendants, essor de la digitalisation et du télétravail, nouvelles générations plus mobiles et en quête d'autonomie… le coworking répond aux multiples enjeux posés par la transformation des modes de travail, ainsi qu'aux stratégies d'entreprises de plus en plus soucieuses de flexibilité... Le phénomène est en pleine expansion depuis 2015 sur le marché immobilier des bureaux. Knight Frank dresse le bilan de la situation en Ile-de-France. Un phénomène...

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
4 salariés sur 10 se plaignent d'un mauvais équilibre vie pro / vie perso

75% des salariés européens préfèrent garder bien distinctes et séparées leur vie professionnelle et leur vie personnelle, selon l'étude « Révélez vos talents » d'ADP (Automatic Data Processing). L'étude, qui a interrogé plus de 2 500 travailleurs en France, en Allemagne, en Italie, aux Pays-Bas et au Royaume Uni, a conclu que, malgré ces préférences, près d'un tiers (31%) de ces salariés ne pensent pas avoir un bon équilibre vie professionnelle - vie privée dans leur situation actuelle. Les...

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
Depuis 2017, les tensions géopolitiques augmentent les pertes associées au risque politique

Willis Towers Watson et Oxford Analytica publient leur enquête annuelle* sur le risque politique. Selon les résultats de cette enquête, les préoccupations géopolitiques grandissantes provoquent une augmentation des risques politiques. Ainsi 55% des entreprises internationales générant un CA supérieur à 1 Md$ ont vécu au moins une perte liée au risque politique supérieure à 100 M$. L'étude souligne par ailleurs le phénomène selon lequel les crises économiques vécues par les marchés émergents...

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
« GO ! Épargne entreprise », une offre d'épargne salariale pour les PME et les ETI

Lancée par le Groupe Henner, Cedrus Partners et Sanso IS, en partenariat avec l'assureur AXA, cette nouvelle offre se distingue par sa transparence et sa simplicité d'utilisation. Elle englobe 3 solutions d'investissement intégrant une composante liée au développement durable. Sans droits d'entrée ni frais de tenue de compte pour les salariés concernés, ce nouveau dispositif d'épargne salariale a pour vocation d'être clé en main pour les entreprises. Voté en première lecture à l'Assemblée en...