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Faciliter le recrutement dans les TPE/PME

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CGPME* Paris Ile-de-France s’associe à Monkey tie, site de recrutement affinitaire, afin d’aider les dirigeants de TPE et PME à trouver les meilleures compétences. Les entreprises adhérentes à ce réseau auront un accès facilité pour publier leurs offres d’emploi sur Monkey tie.

L’innovation de Monkey tie : prendre en compte la personnalité du candidat mais également la culture et l’ambiance de travail de l’entreprise, afin de conjuguer les attentes des candidats et les besoins des recruteurs et pérenniser ainsi le recrutement et donc limiter le risque « d’erreurs de casting ».

Monkey tie propose une publication d’offres d’emploi à toutes les PME via cgpme@monkey-tie.com. Ensuite, les candidats qui répondent aux offres remplissent un questionnaire (normé) : conscience professionnelle, ouverture d’esprit, résistance au stress, convivialité et extraversion. Une synthèse est communiquée au candidat et à l’entreprise, qui pourra faire son choix sur des éléments de savoir être.

Pour Abdellah Mezziouane, Secrétaire général de la CGPME Paris Ile-de-France, « Monkey tie possède une approche originale qui répond aux attentes des patrons de TPE et PME qui sont à la recherche de personnalités, capables de s’adapter rapidement à la culture de leur entreprise, à la polyvalence des métiers. Tout le monde ne correspond pas à toutes les entreprises et en se basant sur d’autres valeurs que le CV, cela permet que chacun soit bien dans son élément.»

*CGPME : Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises

Plus d’informations via  www.monkey-tie.com  et  www.cgpme-paris-idf.fr

 

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