Connexion
/ Inscription
Mon espace

Les opérateurs des marchés se préparent à la fin des quotas laitiers en 2015

BE - Entreprises & initiatives
ABONNÉS

La fin des quotas laitiers prévus pour le 31 mars prochain 2015 s’inscrit dans la volonté politique de diminuer les aides directes aux agriculteurs, entrainant une libéralisation progressive des marchés agricoles. Une révolution pour la filière habituée à produire une quantité limitée à un prix fixé.

En prévision de cette mutation, les opérateurs des marchés s’organisent : Euronext, principal opérateur de la zone Euro gérant les marchés, lance un complexe de contrats à terme et d’options sur les produits laitiers principaux : beurre, poudre de lait écrémée et poudre de lactérosum. « Lorsque  Euronext nous a consulté, nous avons soutenu cette initiative, explique Michel Portier directeur général d’Agritel, car à l’image de ce qui s’est passé pour les autres marchés, et notamment le blé et le maïs,la fin des encadrements de prix apporte automatiquement de la volatilité dans les marchés. Il est donc important que la filière dispose des outils de couverture et d’anticipation adaptés au marché européen».

Si le marché de Chicago propose déjà ce type de produits, l’intérêt d’Euronext est d’offrir les contrats cotés en euro et de garantir un sourcing européen. « Nous avons notamment insisté sur l’importance de la fongibilité des sous-jacents et de leur adaptation au cadre européen afin que le plus grand nombre d’opérateurs puisse utiliser ces outils assurant ainsi leur liquidité et leur efficacité. » détaille Michel Portier.

La fin des quotas va également entrainer une hausse de la production de lait en Europe, 2ème exportateur mondial de produit laitiers. « C’est une opportunité pour développer les exportations européennes, prisées par leur qualité, encore faut-il que les outils industriels aient pu bénéficier des investissements suffisants pour se moderniser » souligne Michel Portier. Or, sur ce point, la France est loin d’être en avance.

www.agritel.fr

 

Lectures du moment, tribunes d'experts, management et entrepreneuriat...

 Comprendre l'économie durable pour s'y investir

 

Lire la suite...


Articles en relation

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
Etat des lieux du coworking en Ile-de-France

Accroissement du nombre de travailleurs indépendants, essor de la digitalisation et du télétravail, nouvelles générations plus mobiles et en quête d'autonomie… le coworking répond aux multiples enjeux posés par la transformation des modes de travail, ainsi qu'aux stratégies d'entreprises de plus en plus soucieuses de flexibilité... Le phénomène est en pleine expansion depuis 2015 sur le marché immobilier des bureaux. Knight Frank dresse le bilan de la situation en Ile-de-France. Un phénomène...

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
4 salariés sur 10 se plaignent d'un mauvais équilibre vie pro / vie perso

75% des salariés européens préfèrent garder bien distinctes et séparées leur vie professionnelle et leur vie personnelle, selon l'étude « Révélez vos talents » d'ADP (Automatic Data Processing). L'étude, qui a interrogé plus de 2 500 travailleurs en France, en Allemagne, en Italie, aux Pays-Bas et au Royaume Uni, a conclu que, malgré ces préférences, près d'un tiers (31%) de ces salariés ne pensent pas avoir un bon équilibre vie professionnelle - vie privée dans leur situation actuelle. Les...

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
Depuis 2017, les tensions géopolitiques augmentent les pertes associées au risque politique

Willis Towers Watson et Oxford Analytica publient leur enquête annuelle* sur le risque politique. Selon les résultats de cette enquête, les préoccupations géopolitiques grandissantes provoquent une augmentation des risques politiques. Ainsi 55% des entreprises internationales générant un CA supérieur à 1 Md$ ont vécu au moins une perte liée au risque politique supérieure à 100 M$. L'étude souligne par ailleurs le phénomène selon lequel les crises économiques vécues par les marchés émergents...

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
« GO ! Épargne entreprise », une offre d'épargne salariale pour les PME et les ETI

Lancée par le Groupe Henner, Cedrus Partners et Sanso IS, en partenariat avec l'assureur AXA, cette nouvelle offre se distingue par sa transparence et sa simplicité d'utilisation. Elle englobe 3 solutions d'investissement intégrant une composante liée au développement durable. Sans droits d'entrée ni frais de tenue de compte pour les salariés concernés, ce nouveau dispositif d'épargne salariale a pour vocation d'être clé en main pour les entreprises. Voté en première lecture à l'Assemblée en...