Connexion
/ Inscription
Mon espace

Nomination de Benoist Gary au directoire du Groupe Traqueur,

BE - Entreprises & initiatives
ABONNÉS

NOMINATION de Benoist Gary au directoire du Groupe Traqueur, déjà composé de Marc Verdet (Président), Luc Chambon et Thierry Michaux.

Titulaire d’une maitrise en sciences économiques (mention gestion de l’entreprise) obtenue à l’université de Rennes, Benoist Gary entame sa carrière à la direction financière d’une société prestataire de services dans le secteur des centres d’appels (CERITEX).

Benoist Gary rejoint Traqueur en 2004 au poste de directeur financier ; il participe à l’introduction en bourse de la société sur Alternext, puis évolue vers la supervision du pôle clients. Il prend en 2009 la direction commerciale de la business unit « ventes réseaux » ; il assure à ce titre le déploiement des ventes dans le réseau automobile des produits Traqueur et connexes (Coyote, Alcotraq) et le développement des offres OEM auprès des constructeurs automobiles. Agé de 40 ans, marié et père de 2 enfants, passionné de golf et de voile, il rentre au directoire de Traqueur en 2012.

Lire la suite...


Articles en relation

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
Etat des lieux du coworking en Ile-de-France

Accroissement du nombre de travailleurs indépendants, essor de la digitalisation et du télétravail, nouvelles générations plus mobiles et en quête d'autonomie… le coworking répond aux multiples enjeux posés par la transformation des modes de travail, ainsi qu'aux stratégies d'entreprises de plus en plus soucieuses de flexibilité... Le phénomène est en pleine expansion depuis 2015 sur le marché immobilier des bureaux. Knight Frank dresse le bilan de la situation en Ile-de-France. Un phénomène...

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
4 salariés sur 10 se plaignent d'un mauvais équilibre vie pro / vie perso

75% des salariés européens préfèrent garder bien distinctes et séparées leur vie professionnelle et leur vie personnelle, selon l'étude « Révélez vos talents » d'ADP (Automatic Data Processing). L'étude, qui a interrogé plus de 2 500 travailleurs en France, en Allemagne, en Italie, aux Pays-Bas et au Royaume Uni, a conclu que, malgré ces préférences, près d'un tiers (31%) de ces salariés ne pensent pas avoir un bon équilibre vie professionnelle - vie privée dans leur situation actuelle. Les...

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
Depuis 2017, les tensions géopolitiques augmentent les pertes associées au risque politique

Willis Towers Watson et Oxford Analytica publient leur enquête annuelle* sur le risque politique. Selon les résultats de cette enquête, les préoccupations géopolitiques grandissantes provoquent une augmentation des risques politiques. Ainsi 55% des entreprises internationales générant un CA supérieur à 1 Md$ ont vécu au moins une perte liée au risque politique supérieure à 100 M$. L'étude souligne par ailleurs le phénomène selon lequel les crises économiques vécues par les marchés émergents...

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
« GO ! Épargne entreprise », une offre d'épargne salariale pour les PME et les ETI

Lancée par le Groupe Henner, Cedrus Partners et Sanso IS, en partenariat avec l'assureur AXA, cette nouvelle offre se distingue par sa transparence et sa simplicité d'utilisation. Elle englobe 3 solutions d'investissement intégrant une composante liée au développement durable. Sans droits d'entrée ni frais de tenue de compte pour les salariés concernés, ce nouveau dispositif d'épargne salariale a pour vocation d'être clé en main pour les entreprises. Voté en première lecture à l'Assemblée en...