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[Lecture] Compensation & Benefits

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Le métier Comp & Ben est en constante évolution dans les entreprises françaises. Et dans l'obligation de faire face à un environnement qui exige un contrôle maximum et constant des coûts, les titulaires de cette fonction se  professionnalisent de plus en plus afin de préserver un personnel compétent et motivé.

Il ne s'agit plus de voir la rémunération sous l'aspect paie ou masse salariale, mais plutôt comme un levier stratégique de management et de gestion des ressources humaines. 

Rémunération et avantages sociaux : outils et perspectives des RH

Quel est le profil du Comp & Ben ? Comment construire une matrice d'augmentation des salaires, établir un système de reconnaissance et mieux gérer les avantages sociaux ? Carrière ou rémunération, faut-il choisir ?

Un livre unique sur le métier de Comp & Ben

À l'appui d'exemples concrets, de fiches pratiques et d'outils à utiliser au  quotidien, l'auteure explique à quel moment les généralistes de la fonction RH devront porter la casquette Comp & Ben, quels sont les enjeux pour l'entreprise, ou encore comment motiver les collaborateurs autrement que par le salaire, dans un objectif de réactivité et d'efficacité.

L'auteure

Sophie CAVALIERO est spécialiste Comp & Ben avec une expérience de 18 ans acquise dans de grandes sociétés anglo-saxonnes. Elle est aujourd'hui consultante et professeur, experte en rémunérations et management des ressources humaines.

Compensation & Benefits, Editions Gereso, 26€, ISBN : 978-2-35953-171-8

 Comprendre l'économie durable pour s'y investir

 

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