Connexion
/ Inscription
Mon espace

[Lecture] Manager les e-comportements

BE - Entreprises & initiatives
ABONNÉS

Ordinateurs, Internet, Smartphones, tablettes, visioconférence, médias sociaux... Qui n’est pas, quelle que soit sa génération, "impacté" par les technologies de l'information et de la communication ?

Accro ou réfractaire, tout un chacun doit s’adapter à l’utilisation de ces outils qui transforment la manière de travailler et de communiquer dans les entreprises dont un nombre croissant de collaborateurs travaille régulièrement ou occasionnellement à distance.

Comment, dans ce contexte, y favoriser la participation, la responsabilisation et l'autonomie ? Comment identifier leurs compétences et aussi leurs préférences ?

À partir d'une grille de lecture précise, l'auteur décrypte 12 e-comportements que les managers se doivent d’identifier et de prendre en compte pour mieux interagir avec leurs collaborateurs et leur permettre de travailler plus efficacement et sans stress supplémentaire.

Tests des tendances e-comportementales, nombreuses analyses de cas… Jean-Michel ROLLAND propose méthodes et outils visant à mieux diriger et motiver les collaborateurs 2.0 et mettre en place des règles pour une e-communication et un e-management performants.

Un guide à l’intention des managers, consultants et formateurs accompagnant le développement des systèmes d’information et le management.

Manager les e-comportements

Auteur : Jean-Michel ROLLAND

28 €

230 pages

ISBN : 978-2-212-55561-5

 

---------- découvrir les lettres et newsletters d'Esteval Editions ----------

Lire la suite...


Articles en relation

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
Esteval Infos - 8 février 2019

Au sommaire de nos publications cette semaine, 58 articles (accès libre et accès abonnés) dont : Lancement du fonds Candriam Equities L Oncology Impact Dette émergente : une classe d'actifs attrayante pour 2019 Comme chaque mois, retrouvez nos sélections de produits d'investissement : Notre liste de fonds de boutiques revient en territoire positif Notre liste diversifiée rebondit de 2,3 % sur un mois       Une fin d'année 2018 solide pour le marché locatif des bureaux...

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
Bpifrance signe une convention pour accompagner les entreprises à impact social

Christophe Itier, Haut-Commissaire à l'Economie Sociale et Solidaire et à l'innovation sociale, a signé avec Bpifrance une convention de partenariat d'une durée de 3 ans visant à renforcer leur coordination pour accompagner le développement et la croissance des entreprises à impact social. Représentant plus de 200 000 entreprises, 2,3 millions de salariés et près de 10% du PIB en France, ce secteur constitue un levier majeur pour répondre de façon concrète aux défis sociétaux d'aujourd'hui et...

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
Appétence des ETI pour les dispositifs d’épargne salariale et retraite

Amundi, n°1 de l'épargne salariale et retraite en France publie, en partenariat avec le Groupe RH&M1, et le concours d'Audirep2, le baromètre 2018 consacré à la politique de rémunération et d'avantages sociaux des Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI). Cette nouvelle étude montre que les dispositifs d'épargne salariale et retraite sont au cœur des politiques de ressources humaines de pratiquement toutes les ETI interrogées. 97% des ETI proposent plus de 4 dispositifs d'Epargne Salariale &...

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
La création d’entreprise ou d’activité, une envie qui anime près d’1 Européen sur 2

Avec 28% d'intention de création, la France a une marge de progression considérable ! Des résultats issus d'une enquête OpinionWay menée pour la 1ère fois à l'échelle européenne par l'Union des Auto-Entrepreneurs et des Travailleurs Indépendants (UAE) auprès de 5114 européens, dans 5 pays : France, Royaume-Uni, Allemagne, Espagne et Pologne. I - Une vraie dynamique de la création d'entreprise et du travail indépendant en France et en Europe Avec 28% de français désireux de créer, reprendre...