Natixis Interépargne, l’un des leaders du marché de l’épargne salariale et retraite en France
et My PENSION, seule fintech entièrement spécialisée dans l’épargne retraite supplémentaire, annoncent la signature d’un partenariat de distribution d’une offre coconstruite d’épargne salariale.
Cette offre conjugue
leurs expertises au service des entreprises, avec l’ambition commune de donner
accès à l’épargne salariale et retraite à un nombre toujours plus grand de
salariés français.
Alors que les
entreprises et les salariés reconnaissent la valeur de l’épargne salariale, ces
derniers avouent mal connaître les dispositifs. Pour répondre à ce défi,
Natixis Interépargne et My PENSION s’associent afin de proposer une expérience
innovante fondée sur une offre conçue pour être :
• Accessible aux entreprises de toutes tailles, avec des offres
packagées et sur mesure ;
• Diversifiée, avec un large panel de
supports financiers à impact positif ;
• Simple, grâce à une mise en place et une
gestion totalement digitalisées ;
• Pédagogique, à travers un
accompagnement dédié des entreprises et de leurs collaborateurs, leur
permettant d’accéder aux meilleurs standards de l’expérience client.
Dans le cadre de ce
partenariat, My PENSION apporte son accompagnement personnalisé sur l’épargne
retraite et son expertise en conseil en investissement financier.
Natixis Interépargne,
au service de 120 000 clients entreprises et plus de 4 millions d’épargnants,
met à disposition son savoir-faire d’acteur majeur en tenue de compte et en
gestion financière, ses expertises et la solidité de son modèle.
Julien Nègre, directeur
général de Natixis Interépargne souligne : « S’associer à une
fintech telle que My PENSION est nouveau pour Natixis Interépargne. Nous avons
été séduits par leur expertise de l’épargne retraite et leur approche de
distribution différenciante sur le marché. Ce partenariat nous permet de
diversifier nos canaux de distribution et de continuer à amplifier la diffusion
des dispositifs d’épargne retraite au service du plus grand nombre, entreprises
comme salariés. »
Aymeric Champeil, président de My PENSION confirme : « Nous sommes fiers de ce partenariat avec un leader innovant de l’épargne salariale grâce auquel My PENSION élargit son panel de solutions et devient un acteur complet de l’épargne retraite. Avec Natixis Interépargne, nous allons pouvoir transposer les valeurs qui ont fait notre succès en épargne retraite individuelle (expertise, transparence, pédagogie, proximité) sur l’épargne salariale, avec l’objectif d’en développer l’usage en France. »