Ce contenu est réservé aux abonnés. Procédez à votre inscription et choisissez votre formule d'abonnement
L'accès à ce contenu requiert un abonnement. Accédez à votre compte pour choisir la formule qui vous convient
Ce contenu n’est pas inclus dans votre abonnement. Bénéficiez de notre offre d'abonnement "tout Esteval" pour accéder à tous nos espaces éditoriaux !
RH, emploi, entreprises, flexibilité
Fuze, plateforme cloud mondiale de communications unifiées, a organisé le « Flex Summit », un événement dédié à l'avenir du travail. Cette journée s'est déroulée au Revere Hotel Boston Common, à Boston et a réuni des experts et des visionnaires de l'entreprise, dont des leaders d'opinion :
- Elizabeth Kiehner Directrice Monde Design d'IBM- Martin Bodley, Directeur des marchés émergents de Bose- Taher Behbehani, Vice-Président, Directeur Général Samsung Electronics America- Ryan Merkley, CEO de...
Articles en relation
[Etudes] Rémunération 2026 : la fin des augmentations générales ?
[Expertises] Marché de l'emploi en Île-de-France : toujours premier bassin d'emploi, mais l'un des plus touchés par le ralentissement (-12 %)
[Tribune] Transparence salariale : une contrainte réglementaire… ou une opportunité stratégique ?
[Expertises] Combien coûte le désengagement de ses salariés ?
[Etudes] Seul 1 salarié français sur 10 craint d’être remplacé par l’IA
[Etudes] Finance/comptabilité : les profils experts et hybrides tirent les rémunérations vers le haut en 2026
[Expertises] Marché de l'emploi en Île-de-France : toujours premier bassin d'emploi, mais l'un des plus touchés par le ralentissement (-12 %)
[Tribune] Transparence salariale : une contrainte réglementaire… ou une opportunité stratégique ?
[Expertises] Combien coûte le désengagement de ses salariés ?
[Etudes] Seul 1 salarié français sur 10 craint d’être remplacé par l’IA
[Etudes] Finance/comptabilité : les profils experts et hybrides tirent les rémunérations vers le haut en 2026


