Epargne salariale : un dispositif devenu incontournable pour les PME

Avec la suppression totale du forfait social de 20% pour les TPE et les PME, l'épargne salariale gagne en attractivité pour les entreprises, leurs dirigeants et leurs salariés. L'analyse de Rémi Boeglin, Directeur Général de CIC Epargne Salariale On l'attendait avec la loi Pacte, mais une partie de la réforme de l'épargne salariale a finalement été adoptée dans la Loi de financement de la Sécurité sociale 2019. Ainsi, depuis le 1er janvier, les petites et moyennes entreprises françaises, les...

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