Connexion
/ Inscription
Mon espace

L’AMI : des « Immeubles à Vivre Bois »

A la Une - Brique par Brique
ABONNÉS

L’Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI) porté par ADIVbois, lancé le 7 juin, vise à identifier sur l’ensemble du territoire national les sites pilotes sur lesquels s’élèveront les premiers « Immeubles à Vivre Bois ». En décembre, un concours déterminera les équipes retenues pour la mise en œuvre.

Pour REI*, le lancement de l’appel à manifestation d’intérêt est le point de départ d’un nouveau défi technique que le promoteur immobilier souhaite relever. La participation de REI au projet des ‘’Immeubles à Vivre Bois’’ va permettre au promoteur de mettre à profit son expérience dans la construction bois et la grande hauteur.   « Nous avons capitalisé sur la R&D depuis 5 ans, et aujourd’hui nous avons l’ingénierie et les moyens techniques pour construire un immeuble en bois de grande hauteur », souligne Paul Jarquin.

Depuis sa création, la société développe la construction bois en milieu urbain dense. Sur les 6 projets déjà livrés, REI a notamment construit à Montreuil le ‘Blacksun, R+5’ : plus haut immeuble bois en accession à la propriété à ce jour en France. Le promoteur immobilier est convaincu que la construction bois de grande hauteur peut jouer un rôle d’accélérateur pour l’ensemble du marché. Cette vision d’une ville respectueuse de son environnement et tournée vers ses usagers se retrouve dans chaque programme REI.

*REI, fondée en 2009 à Montreuil par Paul Jarquin, originaire de la ville, est une société de promotion immobilière, composée de 15 salariés, est spécialisée dans les immeubles de logements collectifs à structure bois.
http://www.reifrance.com/

 

 Comprendre l'économie durable pour s'y investir

 

Lire la suite...


Articles en relation

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
Esteval Infos - 8 février 2019

Au sommaire de nos publications cette semaine, 58 articles (accès libre et accès abonnés) dont : Lancement du fonds Candriam Equities L Oncology Impact Dette émergente : une classe d'actifs attrayante pour 2019 Comme chaque mois, retrouvez nos sélections de produits d'investissement : Notre liste de fonds de boutiques revient en territoire positif Notre liste diversifiée rebondit de 2,3 % sur un mois       Une fin d'année 2018 solide pour le marché locatif des bureaux...

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
Affacturage : Factofrance accompagne ses clients aux Etats-Unis

Complémentaire à un contrat d'affacturage français ou Paneuropéen, cette offre proposée par Factofrance, acteur dans le secteur de l'affacturage en France, permet aux entreprises éligibles de financer le développement de leurs filiales américaines Les Etats-Unis est un pays d'implantation privilégié des entreprises françaises, où ces dernières réalisent 16% de leur chiffre d'affaires, soit 203 Mds€. Viennent ensuite l'Allemagne avec 117 Mds€ et le Royaume-Uni avec 108 Mds€. Les Etats-Unis...

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
Bpifrance signe une convention pour accompagner les entreprises à impact social

Christophe Itier, Haut-Commissaire à l'Economie Sociale et Solidaire et à l'innovation sociale, a signé avec Bpifrance une convention de partenariat d'une durée de 3 ans visant à renforcer leur coordination pour accompagner le développement et la croissance des entreprises à impact social. Représentant plus de 200 000 entreprises, 2,3 millions de salariés et près de 10% du PIB en France, ce secteur constitue un levier majeur pour répondre de façon concrète aux défis sociétaux d'aujourd'hui et...

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
Appétence des ETI pour les dispositifs d’épargne salariale et retraite

Amundi, n°1 de l'épargne salariale et retraite en France publie, en partenariat avec le Groupe RH&M1, et le concours d'Audirep2, le baromètre 2018 consacré à la politique de rémunération et d'avantages sociaux des Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI). Cette nouvelle étude montre que les dispositifs d'épargne salariale et retraite sont au cœur des politiques de ressources humaines de pratiquement toutes les ETI interrogées. 97% des ETI proposent plus de 4 dispositifs d'Epargne Salariale &...