Depuis 14 ans, PME Centrale, qui anticipe et satisfait les besoins en achats de 4 000 PME en France, propose avec PME Université, un service d’innovation sociale tout à fait inédit en France, et à la hauteur des ambitions de la réforme de la formation professionnelle mise en place en 2014.
Avec cette réforme, le gouvernement affichait comme ambition de faciliter l’accès de tous, salariés et entreprises, à un outil d’excellence et de performance indispensable, les dirigeants de PME restent sur leur faim : la principale difficulté́ qu’ils rencontrent reste la définition et le suivi d’un plan de formation pertinent et performant, à un coût acceptable.
A l’instar des universités d’entreprises créées par les grandes entreprises du CAC 40, PME Université permet, à travers un accompagnement qui va du diagnostic des besoins à l’évaluation de la performance, de mettre en adéquation les compétences des individus d’une part, et la stratégie de l’entreprise d’autre part, par le partage des connaissances, des valeurs communes et des bonnes pratiques.
PME Université permet également de tirer le meilleur parti des multiples solutions de financement, en apportant à chaque entreprise une réponse individuelle à ses enjeux de formation, réponse construite sur la mutualisation des moyens et la mise en œuvre des compétences. Créée sur le modèle de la centrale d’achats collaborative, PME Université se définit comme l’université des PME et de leurs salariés.
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http://www.epcommunication.fr/nlmail/pmecentrale/pmeU/dossier_de_presse.pdf
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