Fidèle à sa
mission d'accompagnement des salariés tout au long de leur parcours
professionnel, Agrica enrichit son offre d'épargne retraite avec le lancement
de « Mon instant retraite », un service d'accompagnement personnalisé développé
en partenariat avec Filib', expert de l’accompagnement financier des salariés.
Ce nouveau service est
désormais inclus dans le Plan d’Épargne Retraite CCPMA. Il est accessible aux
265 000 salariés qui y cotisent au sein de plus de 4 000 entreprises relevant
des organismes professionnels agricoles ainsi que des coopératives agricoles et
agroalimentaires. Avec cette initiative, Agrica devient le premier assureur à
proposer à l'ensemble des salariés couverts un service de coaching en épargne
retraite inclus dans un contrat collectif.
Agrica réaffirme ainsi
sa volonté d'accompagner les salariés dans leur protection sociale et dans la
préparation d'une retraite plus sereine. Grâce à un entretien individuel,
gratuit et confidentiel avec un coach Filib', chacun peut bénéficier d'un accompagnement
personnalisé pour mieux appréhender son épargne retraite, répondre à ses
interrogations, anticiper ses choix et préparer son avenir financier en toute
confiance.
Ø Rendre l'épargne
retraite plus accessible
L'épargne retraite
reste un sujet complexe pour de nombreux salariés. Pourtant, les décisions
prises tout au long de la vie professionnelle peuvent avoir un impact
significatif sur le niveau de revenus dont ils disposeront à la retraite.
Avec « Mon instant
retraite », les salariés peuvent échanger avec un expert lors d'une
téléconsultation personnalisée d’environ 40 minutes. Cet accompagnement leur
permet notamment de mieux comprendre le fonctionnement de leur PER CCPMA, les
possibilités de versements complémentaires, les avantages fiscaux associés ou
encore les modalités de sortie de leur épargne.
Cette démarche
s'inscrit dans une logique de prévention financière. Mieux comprendre son
contrat et les opportunités qu'il offre permet d'anticiper davantage et de
prendre des décisions éclairées tout au long de sa vie professionnelle afin de
préparer plus sereinement sa retraite.
Ø Un service à forte
valeur ajoutée pour les entreprises
Le PER CCPMA est un
dispositif collectif qui permet aux entreprises et à leurs salariés de préparer
ensemble la retraite future de ces derniers.
En intégrant « Mon
instant retraite » sans coût supplémentaire dans le contrat, Agrica permet aux
entreprises de valoriser ce dispositif auprès de leurs collaborateurs et de
renforcer leur engagement en faveur de la préparation financière de leur
retraite.
Les salariés
bénéficient ainsi d'un accompagnement pédagogique et personnalisé pour mieux
appréhender leur épargne retraite et en tirer pleinement parti. Les entretiens
individuels réalisés avec les experts Filib' sont strictement confidentiels,
leur synthèse est réservée au salarié.
Ø Une innovation au
service de l'accompagnement social
Acteur dédié à la
protection sociale du monde agricole, Agrica poursuit sa démarche d'innovation
au service de ses clients en développant des solutions concrètes répondant à
leurs besoins tout au long de leur parcours de vie.
« Chez Agrica, nous
sommes convaincus que chacun doit pouvoir préparer son avenir en toute
confiance, quels que soient ses connaissances ou son parcours. Avec "Mon
instant retraite", nous proposons un accompagnement simple, humain et
accessible pour aider les salariés à mieux comprendre leur épargne retraite et
à faire les choix qui leur correspondent. Ce service illustre notre volonté de
rendre la prévention financière accessible au plus grand nombre et
d'accompagner concrètement nos clients dans la préparation de leur retraite », déclare Julien
Brami, directeur général d'Agrica.
Ø Une vision partagée
avec Filib'
Créée en 2017, Filib'
est le spécialiste de la téléconsultation et de l'accompagnement financier des
salariés.
« Agrica et Filib’
partagent une même conviction : l’accompagnement financier doit être accessible
à tous. C’est le socle de notre collaboration. En permettant aux salariés
d’échanger individuellement avec l’un de nos coachs, nous les aidons à mieux
appréhender leur dispositif d’épargne retraite, à poser leurs questions en
confiance et à avancer plus sereinement dans leurs choix. Ce partenariat
illustre pleinement la vocation de Filib’ : faire de la pédagogie financière un
levier concret d’autonomie pour les salariés », explique Nicolas
Schimel, président de Filib’.
Inclus dans le PER
CCPMA, le service permet aux salariés de :
• réserver en ligne un rendez-vous avec un
expert Filib' ;
• bénéficier d'un échange individuel et
confidentiel ;
• obtenir des réponses personnalisées sur leur
épargne retraite ;
• recevoir des conseils adaptés à leur
situation et à leurs objectifs ;
• disposer d'un compte rendu personnalisé à
l'issue de l'entretien.
Ce service est accessible sans frais supplémentaires pour les entreprises et leurs salariés.