Justice des mineurs : le ministère de la
Justice recrute 40 professeurs techniques afin de renforcer la prise en charge
éducative des jeunes suivis par la protection judiciaire de la jeunesse.
Le ministère de la
Justice poursuit ses recrutements en 2026 en ouvrant plus de 40 postes de
professeurs techniques spécialisés « culture et savoirs de base » pour
renforcer le corps enseignant de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ)
au sein des équipes des unités judiciaires à priorité éducative (UJPE) créées
par Gérald Darmanin, garde des Sceaux, ministre de la Justice. Leur mission :
accompagner les jeunes ayant commis des infractions dans la construction de
leur parcours d’insertion sociale et professionnelle. Les inscriptions aux
concours sont ouvertes du 27 février au 30 mars 2026.
Gérald Darmanin, garde des
Sceaux, ministre de la Justice a lancé une réforme majeure des lieux de
placement des mineurs suivis par la Justice, en posant les bases d’une
véritable stratégie d’intervention éducative et judiciaire, avec l’éducation et
la santé au cœur de la prise en charge des jeunes délinquants.
C’est pourquoi les
centres éducatifs fermés (CEF) du secteur public et les unités éducatives
d’hébergement collectif (UEHC) vont être transformés en 85 unités judiciaires à
priorité éducative (UJPE). Dans chacune de ces nouvelles structures, un professeur
technique sera présent pour renforcer les équipes et garantir le maintien dans
la scolarité ou la rescolarisation des jeunes concernés.
Les professeurs
techniques sont le corps enseignant de la protection judiciaire de la jeunesse
spécifiquement formé aux enjeux de la protection de l’enfance et de la
prévention de la délinquance. Ils jouent un rôle fondamental dans la prise
en charge éducative et le suivi judiciaire des jeunes dont une grande partie
est en rupture scolaire. Leur objectif est de redonner aux jeunes le goût de
l’apprentissage pour mieux les aider à sortir de l’échec.
Le ministère recrute
aujourd’hui 40 professeurs techniques spécialisés « culture et savoirs de base
». Les
40 lauréats du concours viendront renforcer les effectifs des 57 professeurs
techniques actuellement en poste. La spécialité « culture et savoirs de base »
est centrée sur l’acquisition d’un socle commun de compétences scolaires de
bases, en français et mathématiques notamment, et de connaissances culturelles
telles que l’éducation aux médias et à l’information, l’éducation artistique ou
encore le parcours citoyen.
Une formation rémunérée
et des perspectives d’évolution
Les lauréats du concours de professeurs techniques suivent une formation rémunérée d’un an à l’École nationale de protection judiciaire de la jeunesse (ENPJJ) en alternance avec des stages pratiques sur le terrain. Lors de leur formation, les professeurs techniques perçoivent une rémunération d’environ 2 000€ mensuels. Un professeur technique en début de carrière perçoit environ 2 208€ nets par mois et jusqu’à
4 887 € nets par mois en fin de carrière.
Une fois en poste, un
professeur technique peut bénéficier d’une large offre de formation continue
dans les champs de l’action éducative et de la protection de l’enfance. Il peut
également évoluer vers des fonctions d’expertise ou de conduite de projets transverses
dans les différents services centraux et déconcentrés. Le maillage des 232
structures de la direction sur le territoire national permet également des
mobilités géographiques tout au long de sa carrière.
Qui peut candidater ?
Le concours externe est ouvert à tous les
titulaires d’un diplôme de niveau bac +3 minimum et aux cadres justifiant de 5
ans d’expérience professionnelle.
Le concours interne s’adresse aux
fonctionnaires ou agents contractuels titulaires d’un bac+2 et justifiant de
trois ans de services publics.
Au-delà de leur formation initiale, la protection judiciaire de la jeunesse recherche des personnes dotées de capacités relationnelles, sens de l’écoute, autorité bienveillante et créativité pédagogique.