La CAPEB au cœur de la Semaine des
Métiers du BTP.
Du 6 au 10 octobre 2025, France Travail organise la Semaine des Métiers du BTP, une initiative nationale destinée à mettre en avant les métiers de l’artisanat du bâtiment et à encourager les personnes en recherche d’emploi ou en reconversion à découvrir ces métiers.
Pour la première fois cette année, un événement national de
lancement a été organisé afin d’illustrer, de manière concrète, la contribution
des métiers de l’artisanat du bâtiment en faveur de l’emploi, de la formation
et de l’insertion professionnelle.
Un événement national
de lancement
Pour marquer le début
de cette mobilisation, un lancement national s’est tenu le lundi 6 octobre 2025
à 14h, à Saint-Denis (93), sur un chantier d’insertion de l’association APIJ,
consacré à la réhabilitation de conteneurs maritimes en espaces de travail et
de stockage. Ce site, mis à disposition par l’association Territoires, illustre
concrètement la contribution des métiers du bâtiment à la transition écologique
et à l’insertion professionnelle.
Les locaux, construits
à partir de matériaux biosourcés et issus du réemploi, témoignent d’une
approche durable : l’isolation est réalisée en paille, spécialité de l’APIJ,
qui forme et accompagne des ouvriers en insertion vers une qualification
reconnue. Les stagiaires engagés dans ce projet sont pour la plupart des
personnes éloignées de l’emploi, souvent issues de parcours migratoires,
bénéficiant d’un accompagnement social et linguistique. Ce chantier symbolise à
la fois l’insertion professionnelle, l’insertion sociale et l’épanouissement
personnel.
L’initiative, organisée
en partenariat avec France Travail, s’est déroulée en présence du directeur
général de France Travail, Thibaut Guilluy, du président de la CAPEB,
Jean-Christophe Repon, Olivier Salleron, Président de la FFB, Rémy Beauvisage,
Président de l’association APIJ, Michel Baldi, directeur de l’association APIJ,
et Salah Taibi, Directeur de l’association Territoires. Elle a marqué le point
de départ officiel de la semaine nationale, coordonnée autour d’un lieu neutre
et inclusif, symbole d’un engagement partagé en faveur de l’emploi.
Une dynamique nationale
dans tous les territoires
Durant toute la
semaine, près de 1 500 événements sont recensés sur l’ensemble du territoire,
selon le site Mes événements Emploi de France Travail.
Ces actions (jobs
datings, visites de centres de formation, rencontres avec des artisans et chefs
d’entreprise, ateliers immersifs ou encore escape games) permettent à des
milliers de participants attendus de découvrir concrètement les métiers du
bâtiment et les perspectives qu’ils offrent.
Les CAPEB
départementales se mobilisent également à travers de nombreuses initiatives
locales, en lien avec leurs partenaires institutionnels et territoriaux.
Une dynamique à pérenniser
Dans un contexte
économique et politique incertain, la valorisation des métiers de l’artisanat
du bâtiment demeure un enjeu majeur pour les entreprises et pour l’emploi.
Les métiers du bâtiment
représentent de véritables opportunités durables pour les personnes en
recherche d’emploi ou en reconversion, offrant des perspectives concrètes et
des savoir-faire reconnus localement.
Les chefs d’entreprise
artisanale, quant à eux, ont besoin de recruter et de transmettre leurs
compétences pour assurer la pérennité de leurs activités et contribuer à la
transformation écologique du secteur.
Un engagement durable pour l’emploi et l’inclusion
La participation de la
CAPEB à la Semaine des Métiers du BTP s’inscrit dans la continuité de la
convention signée en 2024 avec France Travail, CHEOPS et l’Union nationale des
missions locales.
Ce partenariat repose
sur quatre principaux axes
• Renforcer les synergies entre les réseaux ;
• Accompagner le retour à l’emploi en
facilitant les recrutements dans les entreprises artisanales ;
• Améliorer l’attractivité des métiers du
bâtiment ;
• Favoriser l’inclusion des publics rencontrant
des freins d’accès au marché du travail.
Cette mobilisation
constitue un levier concret pour ouvrir les portes des entreprises, proposer
des immersions, attirer des candidats motivés et prêts à l’emploi. Jean-
Christophe Repon,
président de la CAPEB, a rappelé à cette occasion : « Les entreprises
artisanales du bâtiment présentent des structures spécifiques, ancrées dans les
territoires, mais encore trop souvent méconnues dans leur fonctionnement et
leur richesse. C’est pourquoi le partenariat entre la CAPEB et France Travail
revêt une importance particulière : il permet d’apporter des réponses adaptées
aux réalités locales et aux besoins concrets du terrain.
Notre secteur fait face
à un double défi : répondre à la nécessité de recruter entre 200 000 et 300 000
professionnels pour accompagner la rénovation des bâtiments, alors même que 28
000 emplois ont été perdus en un an. Dans ce contexte d’incertitude, il est
plus que jamais essentiel de renforcer les synergies avec les acteurs de
l’emploi afin de faciliter l’intégration des femmes et des hommes qui
souhaitent rejoindre un secteur porteur de sens, d’avenir et d’opportunités.
La CAPEB restera pleinement mobilisée aux côtés de France Travail pour poursuivre cette dynamique, valoriser les métiers de l’artisanat du bâtiment et contribuer durablement à l’emploi sur nos territoires. »