Quadient, plateforme
mondiale d'automatisation facilitant des interactions professionnelles
sécurisées et durables, partage aujourd’hui les résultats de son programme
mondial de philanthropie, Quadient Cares, pour l’année 2024.
Le programme a connu
une augmentation remarquable de l’engagement des employés, soulignant celui de
l'entreprise à avoir un impact positif dans les communautés où elle est
présente.
Au cours de l'exercice
2024, les employés de Quadient ont collectivement consacré 4 467 heures à des
efforts de bénévolat dans le monde entier, soit une augmentation de 13% par
rapport à l'année précédente. Plus de 1 270 employés ont participé activement à
des initiatives axées sur la communauté, allant du simple bénévolat aux
parrainages de compétences et aux collectes de fonds, soit une augmentation de
24% par rapport à 2023. Plus d'un quart des employés de Quadient ont ainsi pris
part à des actions philanthropiques cette année, démontrant ainsi la forte
culture de don de l'entreprise.
« Chez Quadient,
nous sommes convaincus que l’action collective est une force motrice
essentielle, a
déclaré Brandon Batt, Directeur de la Transformation et des Ressources Humaines
chez Quadient.
Voir nos employés se rassembler, investir leur temps et mettre leurs
compétences au service de causes qui leur tiennent à cœur est une véritable
source d’inspiration. La croissance continue de Quadient Cares reflète non
seulement leur dévouement, mais aussi notre engagement de longue date en
matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Depuis plus de dix
ans, Quadient privilégie des pratiques commerciales éthiques et responsables,
en s'engageant activement avec les communautés locales et différentes ONG pour
promouvoir des changements durables et significatifs. »
Pour soutenir l'éducation de qualité, l'inclusion, la diversité et la protection de l'environnement, les employés de Quadient ont participé à des initiatives importantes tout au long de l'année.
Un moment fort a été Giving month, le mois de la générosité, pendant lequel les collaborateurs de dix pays ont fait du bénévolat, des dons de nourriture et d'articles de première nécessité, et ont organisé des collectes de fonds. Plus de 1 140 kg de denrées alimentaires et des centaines d'articles ont été donnés, tandis que les employés ont consacré 500 heures à soutenir leurs communautés. Quadient a également pris part à la quatrième édition consécutive du World Cleanup Day, avec plus de 700 employés de
16 pays ayant enlevé plus de 100 tonnes de déchets.
Lancé en tant que
programme mondial de citoyenneté de Quadient, Quadient Cares incarne les
valeurs de l'entreprise et son engagement envers trois causes essentielles :
·
L'éducation
de qualité et le travail décent
·
L'inclusion
et la diversité
·
La
protection de l'environnement : réduction des déchets et de la pollution
Grâce à ce programme,
Quadient continue de soutenir ses partenaires historiques tout en alignant ses
efforts sur les cinq objectifs de développement durable (ODD) de l'ONU,
garantissant ainsi que les actions de l'entreprise conduisent à des résultats
significatifs et durables. Quadient est également signataire du Pacte mondial
des Nations unies depuis le 8 mars 2021, renforçant son engagement en faveur de
pratiques commerciales responsables.
Chaque employé de
Quadient bénéficie d'au moins une journée de bénévolat par an pour participer à
des projets caritatifs en lien avec les causes fondamentales de l'entreprise.
En 2024, cette initiative a permis d'amplifier l'impact de Quadient, augmentant
ainsi le nombre total d'heures de bénévolat et renforçant l'engagement des
employés envers le bien social.
Fort de ce succès en
2024, Quadient reste déterminé à poursuivre l'expansion de ses initiatives
philanthropiques, à engager davantage d'employés et à renforcer ses
partenariats avec des organisations qui favorisent des changements durables et
significatifs.