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MyHealth Business, une assurance santé collective pour collaborateurs expatriés

Afin d’accompagner les entreprises dans leur internationalisation, APRIL International Care France, filiale du groupe APRIL spécialisée en santé internationale, a conçu une offre d’assurance santé collective modulable leur permettant de répondre à leur duty of care, c’est-à-dire à leurs obligations vis-à-vis de leurs collaborateurs à l’étranger.

La couverture est ainsi adaptée au profil de l’entreprise, ainsi qu’au profil du collaborateur expatrié et/ou à la mission à mener. Le parcours de souscription a été simplifié et s’articule autour de 3 étapes :
- le type de couverture à mettre en place [au 1er euro ou en complément de la Caisse des Français de l’Etranger],
- le niveau de garantie souhaité et
- la zone géographique d’expatriation.

MyHealth Business propose 4 niveaux de garanties, dont un panier de base commun à tous, comprenant la gestion des frais de santé pour l’hospitalisation, les soins courants et la maternité. Chacun de ces 4 niveaux peut être ensuite complété par un module d’Optique-Dentaire optionnel.

1/  Essential : une couverture santé de base au quotidien et en cas d’imprévu avec un plafond annuel de couverture de 1 500 000€  

2/ Comfort : une couverture santé renforcée avec une prise en charge plus élevée avec un plafond annuel de couverture de 1 500 000€

3/  Extensive : une couverture santé alliant prise en charge confortable et garanties haut de gamme avec un plafond annuel de couverture de 2 000 000€

4/  Premium : une couverture santé offrant une protection complète à l’ensemble des salariés avec un plafond annuel de couverture de 3 000 000€.

Sont également proposés des packs de garanties supplémentaires, comprenant des garanties Assistance Rapatriement, Responsabilité civile et Prévoyance.

Afin d’offrir aux expatriés un service complet et la prise en charge la plus adaptée d’un point de vue médical APRIL International Care a monté un réseau de plus de 12 500 partenaires, réseaux de soins et assureurs locaux, à travers plus de 100 pays

« Le contexte de l’expatriation a beaucoup changé ces dernières années : alors que le statut d’expatrié était particulièrement intéressant il y a encore quelques temps, les avantages, notamment sociaux (incluant les couvertures assurantielles), ont tendance à être revus à la baisse par les employeurs. Or, le contexte international s’est, lui, plutôt durci : risques terroristes accrus, risques sanitaires, risques environnementaux… Plus que jamais, les entreprises doivent s’intéresser à la couverture assurantielle pour leurs collaborateurs », explique Isabelle Moins, Directrice générale d’APRIL International Care France


La relation assurés au cœur de MyHealth Business

Lorsqu’un accident ou une maladie survient à l’étranger, les difficultés à comprendre la langue ou plus largement le système de santé local viennent s’ajouter aux préoccupations médicales légitimes des expatriés : les équipes d’APRIL International Care sont formées, dans plusieurs langues et sur 3 continents, pour accompagner efficacement les assurés dans ces moments difficiles.

MyHealth Business propose ainsi des services additionnels facilitant l’échange entre les équipes d’APRIL International Care et les collaborateurs avec :

- un welcome pack comprenant le certificat d’assurance, la carte d’assurance avec les numéros utiles pour le paiement direct des frais d’hospitalisation, l’identifiant personnel pour accéder à un espace on-line dédié et un guide détaillant le fonctionnement de son contrat,

- l’application Easy Claim pour accéder à une palette de services incluant l’envoi de ses factures santé en quelques clics,

- un espace on-line dédié pour suivre son contrat, disposer des documents utiles et les prestations de soins,

- des conseillers disponibles pour échanger via chat et Facebook Messenger.


Téléchargez le livre blanc « L’essentiel pour une mobilité internationale réussie »
 

Vincent de Meyer, Directeur Général Adjoint du Pôle International duty of care, s’adresse aux dirigeants :« Saviez-vous que vos collaborateurs, lors de leurs déplacements et séjours à l’étranger, engagent votre responsabilité pénale ? »

https://fr.april-international.com/fr

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