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Forte croissance et transformation digitale chez Eres

ER - Acteurs du secteur financier
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La confiance de ses 13 000 entreprises clientes et de ses 2 400 partenaires - conseillers indépendants, courtiers en assurance et experts-comptables -, permet à Eres, 1er groupe indépendant en retraite, épargne salariale et actionnariat salarié, de poursuivre sa forte croissance.

1/ Croissance 2017…

- Les encours ont atteint 2,1 Mds€, - 1,65 Mds€ en épargne salariale et 450 M€ en épargne retraite -, soit + 25% sur 1 an et toujours 100% en multi-gestion 

- La collecte brute en épargne salariale et retraite s’est élevée à près de 500 M€, soit +20% v/2016

- Près de 30 nouveaux plans d’épargne salariale et retraite par jour ont été mis en place.


2/ Transformation digitale…

Pour plus de services à ses partenaires et ses clients, cette transformation digitale prend plusieurs formes :
- Le déploiement de la carte interactive Eres permettant de trouver facilement un expert de l’épargne salariale et/ou de la retraite dans toute la France.
- Après le lancement réussi de son outil « Accords & Contrats » qui a permis de générer plus de 1 000 accords en 2017, Eres enrichit ses outils à destination de ses partenaires experts avec :

  • un nouvel outil permettant de simuler et chiffrer la mise en place des dispositifs et de gérer les campagnes de participation et d’intéressement 
  • « Missions & Expertises » un nouvel outil web permettant de réaliser, en quelques clics, des études d’optimisation de la rémunération du dirigeant et de ses collaborateurs
  • La souscription dématérialisée avec signature électronique est opérationnelle pour le PERP Eres 163X
  • d’ici la fin de l’année les plans d’épargne salariale pourront aussi être souscrits en ligne avec un partenaire et les conventions seront dématérialisées et signées électroniquement avec nos partenaires
  • transformation du relevé unifié épargne salariale & retraite envoyé au client et à l’éventuel conseiller du client, en espace internet client 

- Les modules de formation présentiels sont désormais précédés de séances interactives en e-learning afin de former les CGPI, les courtiers et les experts-comptables et leurs collaborateurs aux mécanismes d’épargne salariale et retraite 
- Un nouvel extranet, toujours plus ergonomique et plus complet, sera proposé aux partenaires CGPI, courtiers et experts-comptables

« Les équipes d’Eres travaillent chaque jour à innover et réinventer l’épargne salariale, l’épargne retraite et l’actionnariat salarié. La digitalisation de nos métiers en fait partie. Elle poursuit un objectif de performance et de simplification des outils et services proposés à nos partenaires et leurs clients », commente Olivier de Fontenay, Associé fondateur d’Eres.

www.eres-group.com

 

 

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