Axiom Alternative
Investments nomme Mathieu Quenechdu au poste de Co-gérant du fonds Axiom
Emerging Markets Corporate Bonds, aux côtés de Romain Lacoste. Il rejoint un
dispositif de gestion secondé par l’équipe de recherche émergente dirigée par
Roland Vigne. Cette nomination intervient dans un contexte de forte croissance
du fonds, qui a franchi cet été le seuil des 350 millions d’euros d’encours,
moins de deux ans et demi après son lancement. Fort de son expérience acquise
chez IVO Capital Partners, Mathieu Quenechdu apporte une expertise
complémentaire et s’insère dans un collectif de cinq professionnels, réunissant
des spécialistes en matière de gestion et de recherche sur les marchés de dette
émergente.
Lise (Lightning Stock
Exchange), la nouvelle bourse française, annonce l’arrivée de Daphnée Papiasse
au poste de directrice des affaires publiques. Docteure de la LSE, formée
au droit à la Sorbonne puis aux sciences sociales à l’Institut catholique de
Paris, elle rejoint la LSE pour un master en politiques européennes avant d’y
mener sa thèse et d’y enseigner l’analyse réglementaire. En tant que directrice
des affaires publiques de Lise, Daphnée Papiasse représentera l’entreprise
auprès des autorités de régulation et de supervision (ACPR, AMF, Banque de
France), des institutions françaises et européennes (Commission européenne,
Parlement européen, Assemblée nationale) et des associations de place (ADAN,
France FinTech, Paris Europlace). Elle suivra les évolutions du cadre
réglementaire européen, notamment celles du Régime pilote DLT et de MiCA, et
portera les positions de Lise dans les consultations publiques.
M&G Investments (M&G) nomme Gad Amar au poste de Directeur de la distribution pour
l’Europe, le Moyen-Orient et l’Afrique. Rattaché à Neil Godfrey, Directeur
mondial de la Distribution, Gad Amar a pour mission de piloter les
activités de distribution de la société en Europe continentale, au Moyen-Orient
et en Afrique. Les responsables pays de ces régions lui seront directement
rattachés. Exercée depuis Paris, cette nouvelle fonction visera à renforcer la
collaboration entre les équipes de distribution et d’investissement. Titulaire
de la certification CFA, diplômé en gestion financière de Paris-Dauphine,
Gad
Amar possède plus de 25 ans d’expérience dans la gestion d’actifs, notamment
dans la distribution, la stratégie produits et le développement commercial.
Avant de rejoindre M&G, il était Directeur de la distribution pour l’Europe
de l’Ouest chez Natixis IM.
Le Crédit
Coopératif
nomme Bibi
Ndiaye,
45 ans, Directeur Général d’Anytime, sa plateforme
financière et administrative destinée notamment aux associations. Il rejoint également
le Comité de Direction Générale. Avec l’arrivée, de Bibi
Ndiaye,
Anytime entend accélérer le développement de ses solutions numériques et
renforcer son positionnement auprès des acteurs de l’ESS et du monde
associatif. Fort de plus de 20 ans d’expérience dans les services financiers,
dont 16 ans au sein du Groupe BPCE, où il occupait les
fonctions de Directeur Digital Risk & Compliance Management après avoir été
Directeur Innovation & Data Intelligence, le parcours de Bibi Ndiaye l’a
conduit à travailler sur les modèles de risque, la data, l’IA, la
transformation numérique et la lutte contre la fraude. Bibi Ndiaye est
également Membre du Conseil d’Administration de Natixis Payments.
Janus Henderson
poursuit le renforcement de son pôle Actions mondiales avec la nomination de
deux responsables des investissements
- Helen Jewell rejoint
la société en tant que responsable des actions EMEA et Asie-Pacifique. Basée à Londres, succédant
à Lucas Klein, qui prend sa retraite du secteur de la gestion d’actifs, chargée
de diriger les équipes de gestion de portefeuille et de recherche en actions de
dans les régions EMEA et Asie-Pacifique, Helen Jewell rejoint également le
comité exécutif. Auparavant chez BlackRock, où elle occupait le poste de CIO
pour les actions fondamentales, Helen Jewell a également passé dix ans
chez Goldman Sachs, directrice adjointe de la recherche pour la zone EMEA au
sein du département Global Investment Research. Titulaire d’un master en
mathématiques d’Oxford et de la certification CFA,
Helen Jewell a débuté sa
carrière chez Deutsche Bank.
- Shilpee Raina est
nommée gérante principale des fonds Janus Henderson Forty et
TransformationalGrowth aux côtés de l’actuel gérant Brian Recht. Basée à New York,
elle succède au gestionnaire de portefeuille Nick Schommer, qui quittera Janus
Henderson après 13 ans au sein de la société. Shilpee Raina rejoint Janus
Henderson après avoir travaillé chez J.P. Morgan AM, où elle occupait le poste
de co-gérante de portefeuille au sein de la stratégie « Large Cap CoreEquity ».
Elle était auparavant analyste de recherche pour les fonds «
JPMorganEquityIncome » et « U.S. Value », en charge du secteur de la
consommation. Diplômée d'une licence en sciences commerciales spécialisation
finance et comptabilité, de la McIntire School of Commerce de l'université de
Virginie, Shilpee Raina détient la certification CFA.
Avec plus de 1 700 milliards d’euros d’actifs sous gestion,
cette organisation vise à tirer profit de sa taille significative et des
capacités complémentaires de la plateforme combinée, pour soutenir la
croissance auprès des clients institutionnels, des assureurs, de la clientèle
retail et de la gestion privée. Elle permettra d’accélérer l’exécution du plan
stratégique 2030, tout en permettant à BNP Paribas Asset Management de tirer
pleinement parti de l'écosystème de BNP Paribas.
- La ligne métier Alternatives, dirigée par Isabelle
Scemama, Deputy CEO de BNPP AM et Head of BNPP AM Alts, soutenue par Deborah
Shire, Deputy Head of BNPP AM Alts,
conserve son modèle intégré alliant expertise d’investissement et couverture
client dédiée. Forte de plus de trente ans d’expérience dans les classes
d’actifs alternatifs, notamment l’immobilier, l’infrastructure, le crédit
alternatif et le private equity, elle est idéalement positionnée pour
concrétiser les ambitions du plan stratégique 2030. Celles-ci portent sur
l’élargissement de l’offre d’investissement, l’augmentation de la collecte
auprès des clients tiers et l’élargissement de l’accès aux solutions
d’investissement alternatives.
- La ligne métier Investments, dirigée par Rob Gambi,
Global Head of Investments, regroupe les
investissements de BNP Paribas Asset Management, couvrant l’obligataire, la
gestion active fondamentale actions, les investissements diversifiés, ainsi que
la gestion systématique et quantitative. Alliant expertises dédiées et
ressources renforcées, elle bénéficie de compétences élargies, d’un changement
d’échelle et de ressources de recherche renforcées, pour développer les
solutions adaptées à l’évolution des besoins de nos clients. Elle s'inscrit dans la trajectoire du plan
stratégique 2030, avec pour objectif notamment l'expansion de la gestion active
et le développement accéléré de la franchise ETF de BNP Paribas Asset Management.
- La ligne métier Client Group Liquid Strategies, dirigée
par Steven Billiet, Head of Global Client Group, Liquid Strategies, renforce et développe les relations avec les clients
investissant dans l'ensemble des stratégies d'investissement liquide de BNP
Paribas Asset Management. Grâce à sa nouvelle organisation, elle renforcera la
coordination commerciale entre les marchés et les gammes de produits, afin
d’accélérer la croissance auprès des segments institutionnels, assurantiels,
ainsi que de la clientèle retail et de la gestion privée.
- Les lignes métiers seront soutenues par des fonctions
transversales renforcées, avec un accent mis sur les partenariats stratégiques,
la transformation, ainsi qu’un nouveau modèle de durabilité.
• Le Global COO
Office, dirigé par Philippe Boulenguiez, Global Chief Operating Officer, veille
à l’excellence et à l’évolution continue du modèle opérationnel. L'exploitation
des données et la technologie permettront d'optimiser l'efficacité,
l'évolutivité et la qualité de service.
• Le Secrétariat
Général, dirigé par Jean-Christophe Ménioux, General Secretary, regroupe les responsabilités clés en matière de
gouvernance, finance & stratégie, juridique, risques et conformité,
renforçant ainsi la coordination, la supervision et la prise de décision au
sein de BNP Paribas Asset Management.
• Les Ressources
Humaines, dirigées par Marion Azuelos, Global Head of Human Resources, accompagnent le développement des collaborateurs et de
l’organisation, en favorisant une culture commune et un environnement propice à
l’épanouissement des talents.
• Le pôle
Partenariats Stratégiques, dirigé par Justyna Dajka, Global Head of Strategic
Partnerships, coordonne les
relations stratégiques avec les partenaires assureurs afin d’approfondir la
collaboration et d’identifier des opportunités de croissance à long terme.
• Le pôle
Transformation, dirigé par Patrick Simion, Chief Transformation Officer, traduit les priorités stratégiques en actions concrètes.
Il exploite l'intelligence artificielle et la technologie pour accroître
l’efficacité, accélérer la mise sur le marché et développer de nouvelles
capacités, telles que les actifs numériques et la tokenisation.
• L’organisation de
la durabilité évolue et inclut un Sustainability Center transversal, dirigé par
Jane Ambachtsheer, Chief Sustainability Officer, avec des expertises dédiées intégrées au sein des lignes
métiers Investments et Alternatives.
• La Communication
et la Marque, dirigées par Marie Bogataj, Chief Communications and Brand
Officer, a pour mission de
consolider le positionnement de BNP Paribas Asset Management comme leader
européen, de renforcer sa réputation à l’échelle mondiale et de stimuler
l’engagement interne.
BNP Paribas Asset Management a nommé 200 managers à ce
jour, et d’autres nominations sont attendues au cours des prochains mois.
Executive Board. Pour optimiser la prise de décision, BNP Paribas Asset Management met en place un Executive Board responsable du pilotage de la stratégie et des priorités.
Présidé par Sandro Pierri, il réunira Isabelle Scemama, Rob Gambi, Steven Billiet, Jean-Christophe Ménioux, Marion Azuelos, Philippe Boulenguiez et Deborah Shire.