Connexion
/ Inscription
Mon espace

Tenter l’expérience freelance

BE - Entreprises & initiatives
ABONNÉS

Aujourd’hui, 60% des 15-35 ans disent vouloir être entrepreneurs, preuve que le monde du travail en France est en pleine mutation. Mais qui dit auto-emploi dit parcours du combattant pour trouver LE CLIENT.

La plateforme web Findeur, qui met en relation les freelances et les entreprises pour des missions temporaires dans tous les métiers, aide les travailleurs indépendants à se rapprocher des TPE et PME externalisant leur développement. 

Via https://findeur.fr/ les freelances accèdent en quelques clics à un réseau de 500 TPE-PME à la recherche de travailleurs indépendants compétents. La plateforme s'adresse à tous les talents, qu'ils soient chief happiness officers, développeurs, graphistes, commerciaux, professionnels de la communication, des travaux bâtiment, ou de la sécurité.

« Trois typologies se distinguent parmi les intéressés par l'auto-emploi : les millénials hyper connectés qui ne se reconnaissent plus dans le salariat classique, les personnes en reconversion professionnelle, avec une majorité de femmes, et enfin les séniors débarqués trop tôt des grands groupes. »,  explique Tarik Boutoustous, fondateur de Findeur.

https://findeur.fr/


Lectures du moment, tribunes d'experts, management et entrepreneuriat...

Lire la suite...


Articles en relation

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
Etat des lieux du coworking en Ile-de-France

Accroissement du nombre de travailleurs indépendants, essor de la digitalisation et du télétravail, nouvelles générations plus mobiles et en quête d'autonomie… le coworking répond aux multiples enjeux posés par la transformation des modes de travail, ainsi qu'aux stratégies d'entreprises de plus en plus soucieuses de flexibilité... Le phénomène est en pleine expansion depuis 2015 sur le marché immobilier des bureaux. Knight Frank dresse le bilan de la situation en Ile-de-France. Un phénomène...

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
4 salariés sur 10 se plaignent d'un mauvais équilibre vie pro / vie perso

75% des salariés européens préfèrent garder bien distinctes et séparées leur vie professionnelle et leur vie personnelle, selon l'étude « Révélez vos talents » d'ADP (Automatic Data Processing). L'étude, qui a interrogé plus de 2 500 travailleurs en France, en Allemagne, en Italie, aux Pays-Bas et au Royaume Uni, a conclu que, malgré ces préférences, près d'un tiers (31%) de ces salariés ne pensent pas avoir un bon équilibre vie professionnelle - vie privée dans leur situation actuelle. Les...

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
Depuis 2017, les tensions géopolitiques augmentent les pertes associées au risque politique

Willis Towers Watson et Oxford Analytica publient leur enquête annuelle* sur le risque politique. Selon les résultats de cette enquête, les préoccupations géopolitiques grandissantes provoquent une augmentation des risques politiques. Ainsi 55% des entreprises internationales générant un CA supérieur à 1 Md$ ont vécu au moins une perte liée au risque politique supérieure à 100 M$. L'étude souligne par ailleurs le phénomène selon lequel les crises économiques vécues par les marchés émergents...

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
« GO ! Épargne entreprise », une offre d'épargne salariale pour les PME et les ETI

Lancée par le Groupe Henner, Cedrus Partners et Sanso IS, en partenariat avec l'assureur AXA, cette nouvelle offre se distingue par sa transparence et sa simplicité d'utilisation. Elle englobe 3 solutions d'investissement intégrant une composante liée au développement durable. Sans droits d'entrée ni frais de tenue de compte pour les salariés concernés, ce nouveau dispositif d'épargne salariale a pour vocation d'être clé en main pour les entreprises. Voté en première lecture à l'Assemblée en...