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Foncia recrute 1 000 collaborateurs en 2016

ER - Acteurs du secteur financier
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Après en avoir recruté 1 000 en 2015, le groupe poursuit son développement et annonce 1 000 nouveaux recrutements en 2016, avec un focus tout particulier sur le métier de la transaction.
Spécialiste en France de l’administration de biens et des services immobiliers résidentiels sur la copropriété, la gestion locative et la location, Foncia ambitionne de devenir également leader sur le marché de la transaction (vente et achat de biens immobiliers) et recherche des talents, plus spécialement en Ile-de-France.

Sur Paris, le Groupe recherche 30 consultants transaction confirmés à fort potentiel ayant 2 à 3 ans d’expérience minimum dans le domaine de l’immobilier, et propose :

- Un contrat sécurisé en CDI alliant rémunération fixe et variable à fort taux de commissionnement.

- Un investissement sur la formation et la professionnalisation adaptées aux besoins du métier de la transaction qui garantit un savoir-faire et fidélise les talents de Foncia.

- Des outils de travail dématérialisés comprenant smartphone et tablette digitale.

- Une vraie synergie avec les autres métiers.

« Ce métier requière de fortes qualités humaines et relationnelles : esprit de conviction, grande aptitude à la communication et à la négociation, sens du client, appétence pour les hallenges et réactivité y sont indispensables », précise Nathalie Moreau, DRH du groupe Foncia.

Accéder au site Carrières Foncia :  
http://foncia-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx

 

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