L’Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS) a organisé à Paris, le 10 mars, la remise des prix de la troisième édition du Health at work challenge, un concours dédié aux étudiants - niveaux licence 3 et master 1 et 2 - de grandes écoles et universités françaises.
Sa vocation : sensibiliser ces futurs cadres
et managers aux enjeux de la prévention des risques professionnels.
L’édition 2026 du challenge a réuni 141 étudiants répartis en 34 équipes concurrentes (dont 18 pour le niveau « initiés » et 16 pour le niveau « confirmés »).
« Pour l’INRS, la
diffusion d’une culture de prévention des risques professionnels auprès des
futurs ingénieurs et managers représente un enjeu important. En invitant les
participants à travailler concrètement sur l’amélioration des conditions de
travail et l’identification de leviers de prévention en entreprise, ce
challenge fait de la prévention un objet central de réflexion et d’action. Il
offre aux équipes, toujours plus engagées, l’opportunité d’ancrer durablement
les principes de prévention dans leurs pratiques managériales futures. » se réjouit Gérard
Moutche, responsable du département formation de l’INRS.
Une compétition en deux
étapes clés :
- Le 22 janvier 2026 : session de
qualification, en distanciel, des 34 équipes en lice, organisée par un jury
d’experts INRS
Les étudiants ont dû répondre, dans un temps imparti, à une étude de cas dédiée à la santé et sécurité au travail. Lors de la qualification des équipes candidates, le jury, composé d’experts de l’INRS, a concentré son attention sur les points suivants :
- la compréhension du
sujet par les candidats des deux catégories,
- l’identification des
risques professionnels inhérents à un environnement et des situations de
travail donnés,
- l’analyse de la
politique de l'entreprise en matière de prévention des risques professionnels,
et
- la qualité et
l’opérationnalité des solutions proposées (priorités et faisabilités).
- Le 10 mars 2026 : grand oral à Paris
des six équipes finalistes en lice, accompagnées de leurs référents
pédagogiques, et remise des prix de l’édition 2026
Les délibérations
finales des 2 jurys, composés d’experts de l’INRS et de caisses du réseau de
l’Assurance Maladie - risques professionnels, ont permis de déterminer le
classement des finalistes. Organisée au siège de l’INRS à Paris, la cérémonie
de remise des prix du Health at work challenge a été présidée par Séverine
Brunet, Directrice des applications à l’INRS.
Les lauréats de
l’édition 2026 du Health at work challenge
Dans la catégorie «
initiés » :
✓ 1er prix : ESTIA (Ecole supérieure des technologies
industrielles avancées), représentée par une équipe de 3 étudiants de Bidart,
✓ 2ème prix : UTMB (Université de technologie de Belfort Montbéliard), représentée par une équipe de
5 étudiants de Montbéliard,
✓ 3ème prix : ESSEC (Ecole supérieure des sciences économiques et
commerciales), représentée par une équipe de 3 étudiants de Cergy Pontoise.
Dans la catégorie «
confirmés » :
✓ 1er prix : Polytech Angers, représenté par une
équipe de 5 étudiantes d’Angers,
✓ 2ème prix : Polytech Angers, représenté par une
équipe de 5 étudiants d’Angers,
✓ 3ème prix : Pigier Rouen, représenté par une
équipe de 4 étudiantes de Rouen.
« Pour répondre au cas
pratique, nous avons démarché une quinzaine d’entreprises locales et avons pu
présenter notre travail à l’une d’elle. Cela nous a permis de tester mais aussi
de faire évoluer nos solutions. » ont souligné les élèves ingénieurs de l’Estia
de Bidart, récompensés par le premier prix dans la catégorie « initiés ».
Côté « confirmés », les
étudiantes ingénieures de Polytech Angers, qui ont reçu le premier prix, ont
chacune joué un rôle fictif lors du grand oral (consultante en stratégie,
chargée de prévention des risques professionnels…). « Cette approche nous a permis
de nous projeter dans des situations que l’on sera amené à rencontrer dans
notre vie professionnelle. »
Toutes nos félicitations à l’ensemble des étudiants qui ont participé à cette troisième édition du Health at work challenge, et qui apportent chaque année un nouveau regard sur la prévention des risques professionnels.