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[Initiatives] Concours Jeunes Talents de la CNCGP : la nouvelle génération au service de l’éducation financière

La CNCGP lance la 6ème édition de son Concours Jeunes Talents, placée cette année sous le thème : « Un enjeu pour les CGP : comment améliorer l’éducation financière des Français ? ».

 

Depuis 2020, ce concours met en lumière des sujets stratégiques pour la profession de Conseil en Gestion de Patrimoine, en phase avec ses évolutions et ses responsabilités sociétales.

 

En choisissant ce thème, la CNCGP rappelle le rôle essentiel des CGP dans un environnement économique et réglementaire de plus en plus complexe. Au-delà de la gestion patrimoniale, leur mission consiste à rendre lisibles des décisions financières clés et à accompagner les particuliers vers une meilleure compréhension et une plus grande autonomie dans la gestion de leur avenir.

 

Cette édition rassemble 44 équipes, soit 134 étudiants issus de Master 1 et 2 en gestion de patrimoine ou de formations équivalentes (universités, écoles de commerce du de 3ème  cycle). Fidèle à l’ADN du concours, chaque équipe bénéficie de l’accompagnement d’un coach, CGP et adhérent de la CNCGP, plaçant la transmission et la formation au cœur du dispositif.

 

Les étudiants réaliseront des vidéos évaluées par un jury composé de représentants des autorités de tutelle, de journalistes spécialisés et d’administrateurs de la CNCGP. Le concours s’inscrit dans une dynamique nationale, réunissant étudiants et professionnels sur l’ensemble du territoire.

 

Véritable tremplin professionnel, le Concours Jeunes Talents permet aux participants de rencontrer des experts du patrimoine et de développer leur réseau. Les résultats seront dévoilés en juin lors de l’événement annuel de la CNCGP et relayés auprès des médias spécialisés.

 

À travers cette initiative, la CNCGP affirme son engagement en faveur d’une éducation financière responsable et durable, bénéfique à la fois pour la profession et pour les épargnants, en perspective du MidSommar du Patrimoine en juin 2026.

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