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« Il faut en moyenne 6 mois pour devenir compétent après une prise de poste »

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Dans le cadre de son étude sur les processus de recrutement le cabinet international de recrutement spécialisé Robert Half a demandé à un panel de 300 directeurs généraux et managers qui recrutent à quel moment un nouveau collaborateur est considéré comme opérationnel et donc productif pour une entreprise. Le recrutement est réussi quand la concordance candidat et entreprise est constatée, mais à quel moment un manager considère que le nouvel entrant est autonome et compétent ? Pour 21% des...

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Le cabinet international de recrutement spécialisé Robert Half a récemment demandé à 302 DG* et 202 DSI** quels étaient les  principaux facteurs qui changeaient l'environnement du travail aujourd'hui.* Directeur Général** Directeur des Systèmes d'Information L'environnement de travail subit des changements constantsDepuis la fin des Trente Glorieuses, le rapport au travail a changé. Chocs pétroliers, premières crises de l'emploi, mondialisation, crises financières, révolution numérique, etc.,...

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L'indice Idinvest Partners Envie d'entreprendre s'établit aujourd'hui à 407, soit +57 points, enregistrant ainsi une forte hausse. Il se rapproche de son niveau historique de novembre 2017 à 432, après la baisse significative qu'il avait connue en mai dernier, où il était descendu à 350, notamment du fait d'un contexte social compliqué et tendu.Un résultat de bon augure, qui confirme que la hausse des créations d'entreprise, mesurée par l'Insee à la rentrée, n'est pas un épiphénomène, mais une...

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