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Le RSI annonce quatre mesures favorables aux chefs d'entreprises indépendants pour 2015

Gérard Quevillon, président national et Stéphane Seiller, directeur général, ont présenté, lors du point presse annuel, un bilan 2014 de la situation du RSI et quatre séries de mesures en faveur des chefs d’entreprise indépendants pour 2015.

 

I - Chiffres clés 2014

-   Ressortissants du RSI : 6,1 millions

-   Cotisants : 2,8 millions (artisans, industriels et commerçants, professionnels libéraux)

-   Cotisations encaissées (hors CSG-CRDS) : 10,7 Mds€ estimés

-   Bénéficiaires maladie : 4,2 millions

  • Dont 2/3 assurés et 1/3 ayants droit
  • 700 000 en affection longue durée
  • 320 000 bénéficiaires de la CMU complémentaire
  • 32 000 attestations d’aide à la complémentaire santé attribuées

-   Prestations maladie (2013) : 7,7 Mds€ de prestations versées dont :

  • 3,7 Mds€ de soins de ville et 4 Mds€ de dépenses en établissement
  • 240 M€ d’indemnités journalières, pour 8,3 millions de journées
  • 144 M€ d’indemnités journalières maternité
  • 10,4 M€ de congés paternité 
  • 269 M€ pour 28 600 pensions d’invalidité

-   Retraite : 2,1 millions de pensionnés

-   Prestations vieillesse (2013) : 8,8 Mds€ dont :

  • 7,2 Mds€  pour la retraite de base
  • 1,6 Mds€ pour la retraite complémentaire 

-   Action sociale : 110 M€ d’aides versées dont 35 M€ pour les cotisants en difficulté

 

II - Quatre séries de mesures favorables aux chefs d’entreprise indépendants en 2015 et 2016

Parallèlement à une baisse globale des cotisations, le RSI poursuit son travail d’amélioration du service et de renforcement de la protection des indépendants.

1/ Des cotisations en baisse
-   Baisse de trois points des cotisations en 2015 pour près de 90% des cotisants
-   Baisse des cotisations minimales pour les cotisants aux revenus les plus bas

2/ Plus simple : facilités de gestion pour les chefs d’entreprise
-   Simplification du calendrier d’appel et de régularisation des cotisations
-   Octroi de délais de paiement en ligne et en temps réel
-   Accélération des remboursements individuels
-   Mise en place du télé-règlement des cotisations (début 2016)

3/ Plus proche : poursuite de l’amélioration de la relation de service
-   Expérimentation d’un réseau de médiateurs de terrain
-   Développement de nouveaux télé-services
-   Progression de la qualité de l’accueil téléphonique
-   Refonte des courriers liés au recouvrement des cotisations, pour en améliorer la lisibilité

4/ Plus de protection : extension de la couverture sociale et renforcement de l’accompagnement pour la santé
-   Indemnités journalières pour les conjoints collaborateurs
-   Simplification des conditions d’ouverture du droit aux indemnités journalières
-   Programme de prévention professionnelle pour les artisans du bâtiment
-   Maintien en activité professionnelle des indépendants suite à un arrêt de travail pour maladie
-   Harmonisation et augmentation des minimaux des pensions d’invalidité
-   Aide financière d’accompagnement au départ à la retraite
-   Bilan santé retraite

 

Au 31 décembre 2014, le RSI, c’est :
-   1 caisse nationale et 29 caisses régionales,
-   912 administrateurs élus, et
-   5 500 agents au service des 6,1 millions d’assurés.

Plus d’informations : www.rsi.fr

 

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