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Humanis lance 2 nouvelles offres d'épargne salariale pour les TPE/PME

ER - Patrimoine et placements
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Alors que seuls 17% des salariés des entreprises de moins de 50 salariés bénéficient d'un dispositif d'épargne salariale, Humanis lance 2 offres spécialement conçues pour la clientèle des TPE et PME, adaptées à la taille de l'entreprise :

- Humanis PEI-PERCOI, pour les entreprises de moins de 50 salariés, associe un Plan d'Epargne Interentreprises (PEI) et un Plan d'Epargne Retraite Collectif Interentreprises (PERCOI);

Humanis PEE-PERCO, pour les entreprises de plus de 50 salariés, avec mise en place d'un Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et d'un Plan D'Epargne Retraite Collectif Entreprise (PERCO).

 

De nombreux avantages caractérisent ces 2 offres :

- Des formalités de mise en place simplifiées et sécurisées pour l'entreprise.

- Une gamme de services larges pour assurer aux salariés et à l'entreprise une information efficace.

- Une approche par besoin avec une tarification claire et transparente, un forfait annuel sérénité incluant toutes les prestations et un forfait confort pour la gestion déléguée de la participation ou de l'intéressement,

- Une offre de gestion financière performante et cohérente au travers de fonds communs profilés, facilitant le choix d'investissement des salariés en fonction de leur durée de placement et du degré de risque accepté,

- Une gestion pilotée pour le PERCO, adaptée au profil de l'épargnant, prudent, équilibré ou dynamique, qui offre une désensibilisation progressive de l'épargne jusqu'au départ en retraite.


www.humanis.com


 

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