Les critères RSE occupent désormais une place
croissante dans les achats de formation. Qu'il s'agisse des marchés publics,
des appels d'offres privés ou des référencements fournisseurs, les organismes
de formation sont de plus en plus sollicités pour démontrer leurs engagements
en matière d'environnement, d'inclusion, d'accessibilité, de gouvernance ou
encore de qualité de vie au travail.
Face à cette évolution rapide des pratiques, Les Acteurs de la Compétence publient, en partenariat avec RYDGE Conseil, un vade-mecum inédit consacré aux critères RSE dans l'achat de formation.
Destiné aux organismes de formation, CFA et acteurs du développement
des compétences, ce document vise à décrypter les attentes des acheteurs et à
fournir des repères concrets pour structurer une démarche adaptée à leur
réalité.
Les critères RSE
s'imposent dans les achats de formation
L'analyse conduite dans
le cadre de ces travaux confirme le renforcement rapide des attentes des
acheteurs, sous l'effet conjugué des évolutions réglementaires, des politiques
d'achats responsables et des stratégies RSE déployées par les entreprises et les
acteurs publics. Les critères RSE sont désormais présents dans une part
croissante des consultations et référencements.
Toutefois, les attentes
demeurent très hétérogènes selon les acheteurs, les secteurs et les
référentiels mobilisés. Par ailleurs, la RSE ne se limite pas aux enjeux
environnementaux : les dimensions sociales, d'accessibilité, d'inclusion, de
qualité de l'emploi ou encore de gouvernance occupent également une place
importante dans les attentes exprimées.
Cette dynamique
concerne l'ensemble du secteur de la formation professionnelle, y compris les
TPE, PME et associations qui constituent l'essentiel du tissu économique de la
filière.
Un outil conçu pour les
réalités des TPE et PME
Ce vade-mecum a été
conçu pour répondre à une préoccupation exprimée par les acteurs de la filière
formation : comment comprendre les attentes des acheteurs sans disposer des
ressources d'un grand groupe ?
Plutôt qu'un
référentiel supplémentaire, le document propose :
• un décryptage des tendances observées dans
les achats de formation
• des témoignages et retours d'expérience
d'acheteurs publics et privés
• des exemples de critères et de pratiques
identifiés sur le marché
• des outils opérationnels et des ressources
mobilisables
• des recommandations adaptées aux organismes
de formation de toutes tailles
L'ambition est de
permettre aux acteurs du secteur d'aborder ces évolutions avec une approche
progressive, pragmatique et proportionnée à leurs moyens.
Faire de la RSE un
levier de transformation plutôt qu'une contrainte
Les Acteurs de la
Compétence défendent une conviction : la montée en puissance des critères RSE
dans l'achat de formation ne doit pas se traduire par une accumulation de
contraintes administratives ou de référentiels déconnectés des réalités du
terrain.
Elle doit au contraire
permettre de mieux valoriser la contribution déjà apportée par les organismes
de formation aux enjeux d'inclusion, d'employabilité, de développement des
compétences et de transformation des organisations.
Ce vade-mecum constitue
une première étape.
La fédération poursuit
le dialogue engagé avec les acheteurs publics et privés afin de favoriser une
meilleure compréhension mutuelle des attentes, renforcer la lisibilité des
critères et contribuer à l'émergence de pratiques adaptées aux réalités des TPE,
PME et associations de la filière.
Les Acteurs de la
Compétence engagés pour accompagner la transformation du secteur
Cette publication
s'inscrit dans les travaux conduits depuis plusieurs années par Les Acteurs de
la Compétence pour accompagner la filière aux enjeux de responsabilité
sociétale et de transition écologique.
La fédération agit à
travers différents leviers : production de ressources et d'outils
pratiques, organisation de webinaires et d'événements, partenariats avec des
experts de la RSE, participation aux travaux du Shift Project, engagement au
sein de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), ou encore
déploiement du programme d'accompagnement « Impact RSE » destiné aux organismes
de formation.
À travers ces initiatives, Les Acteurs de la Compétence poursuivent un objectif : permettre aux acteurs du développement des compétences, et en particulier aux TPE, PME et associations, de s'approprier les enjeux de durabilité de manière concrète, progressive et adaptée à leurs réalités économiques.