Déjà reconnu pour son label a destination des grandes entreprises, Engagement Jeunes annonce le lancement d'un nouveau label spécifiquement dédie aux PME et aux entreprises de taille intermédiaire (ETI).
Cette
initiative vise à mettre en lumière les structures qui font de l¡¦accueil et de
la formation des jeunes un véritable levier de performance, de transmission des
compétences et d’attractivité. Avec
ce nouveau label, Engagement Jeunes entend donner davantage de visibilité aux
PME et ETI, des acteurs clés de l'emploi des jeunes en France.
Pour
cette première édition pilote, deux entreprises obtiennent le label : Aubert
& Duval et CA-CAMCA.
Un label basé sur
l’expérience des jeunes
Reposant sur le même
principe que le label « Entreprises », le label PME & ETI mesure la qualité
de l’expérience vécue par les jeunes accueillis en stage, alternance, doctorat
CIFRE ou V.I.E.
Attribué à l’issue
d’une enquête anonyme, le label repose sur les retours directs des jeunes via
le questionnaire « Tell us ». Recrutement,
intégration, tutorat, conditions de travail, culture d’entreprise ou encore
politique RH : leurs réponses permettent de dresser un portrait fidèle des
pratiques mise en place au sein de l’entreprise.
Les critères d’analyse restent identiques à ceux appliqués aux grandes entreprises, tout en tenant compte des spécificités de ces structures à taille humaine, où les équipes sont plus resserrées et le nombre de jeunes accueillis plus limité.
PME et ETI : des
terrains d’apprentissage privilégiés
Pour de nombreux
jeunes, intégrer une PME ou une ETI constitue une expérience particulièrement
formatrice : être au coeur de l’action, mesurer concrètement l’impact de son
travail, développer une forte polyvalence ou encore évoluer au contact direct
d’équipes investies dans la montée en compétences.
Autant d’atouts qui
font des PME et ETI des lieux d’apprentissage riches, souvent associés à de
réelles perspectives de pré-embauche.
Présentes sur
l’ensemble des territoires et dans tous les secteurs d’activité, les PME et ETI
jouent un rôle clé dans l’insertion professionnelle des jeunes. Ce nouveau
label entend ainsi valoriser ces environnements d’apprentissage formateurs,
souvent moins visibles, mais essentiels à l’écosystème de l’emploi.
Une première édition
pilote avant une ouverture nationale
Pour cette première édition, Aubert & Duval, concepteur et fabricant de matériaux d'exception et
CA-CAMCA, l’assureur spécialisé du Crédit Agricole, ont été distinguées pour
la qualité de leur accueil et de la formation proposée aux jeunes talents.
Fort de cette phase
pilote, le label PME & ETI est désormais ouvert gratuitement à toutes les
entreprises de taille intermédiaire souhaitant évaluer, valoriser et faire
progresser leurs pratiques.
« En s’inscrivant au label, les PME et ETI bénéficient d’un retour structuré et authentique sur l’expérience proposée aux jeunes, d’un outil de pilotage RH, mais aussi d’une reconnaissance externe de leur engagement en faveur de l’insertion professionnelle. Les candidatures pour l’édition 2027 sont ouvertes à toutes les entreprises désireuses de placer la formation et la transmission au coeur de leur stratégie. », déclare David-Alexandre Gava, fondateur de la plateforme Engagement Jeunes.